Passionné par le voyage,la culture et les langues? Vous souhaitez relever des défis stimulants et contribuer activement à la croissance d'un groupe dynamique ? Rejoignez-nous ! Missions et responsabilités : 1. Stratégie Marketing & Digitale - Définir et piloter la stratégie marketing 360° pour l'ensemble des marques du groupe (SEO, Paid Media, réseaux sociaux, CRM, contenus, offline). - Accélérer la transition digitale B2C, en optimisant nos tunnels de conversion, notre présence organique et nos actions d'acquisition payante. - Proposer et orchestrer une feuille de route digitale structurée incluant : audit UX/UI, optimisation SEO, positionnement par marque, segmentation et parcours clients. 2. Pilotage de l'Acquisition & Performance - Superviser et optimiser les campagnes Paid Media (Adwords, Meta Ads, retargeting), en lien avec des prestataires externes si nécessaire. - Développer une stratégie SEO durable : études sémantiques, structure de site, contenu, optimisation technique. - Définir des KPI clairs et mettre en place des tableaux de bord pour suivre la performance (trafic, leads, CAC, conversion, ROI.). 3. CRM & Marketing Automation - Participer à la mise en place ou à l'optimisation d'un CRM groupe (HubSpot ou équivalent). - Définir les scénarios automatisés (lead nurturing, retargeting CRM, segmentation). - Structurer les bases de données marketing et garantir la qualité des données (multi-marques). 4. Communication & Brand Management - Superviser la création et la diffusion des contenus : vidéos, photos, éditorial, emailing, newsletters, supports de vente. - Définir et gérer la stratégie réseaux sociaux des différentes marques (calendriers, campagnes, influence, collaborations). - Garantir la cohérence de l'image de marque sur tous les supports. 5. Organisation & Management - Manager et structurer une équipe de 3 personnes, en organisant les rôles par compétences (ex. social media, chef de projet digital, opérationnel marketing). - Encadrer un réseau de freelances (SEO, Paid, création.) et coordonner les prestataires externes. - Prioriser les actions dans un environnement multi-marques et arbitrer selon les objectifs business. 6. Actions Offline & Partenariats - Superviser : événements, salons, conférences, PLV, brochures, relations médias. - Concevoir et activer des partenariats adaptés aux cibles jeunes, parents et éducateurs. Formation - Bac +4/5 en marketing, communication, école de commerce ou équivalent. Compétences essentielles - Solides compétences en marketing digital (SEO, acquisition, réseaux sociaux, analytics). - Bon niveau en pilotage d'équipe, structuration d'un département marketing, gestion de projets. - Capacité à analyser un budget, optimiser le ROI et réallouer les ressources. - Aisance rédactionnelle et sens créatif. - Capacité à travailler dans un environnement multi-marques et à prioriser. Serait un plus - Expérience sur un CRM moderne (HubSpot apprécié). - Connaissance du secteur de l'éducation, du tourisme, de la jeunesse ou du lifestyle. - Expérience avec des prestataires Paid Media (Google Ads / Meta Ads). - Notions en UX/UI ou optimisation de parcours utilisateurs. Envoyez votre CV à l'adresse suivante: (mail). Rejoignez Go&Live et participez activement à une aventure passionnante et enrichissante, tant sur le plan professionnel que personnel !