Pour un village de vacances de 85 appartements (380 clients) : Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'organisation, en soutenant le Directeur dans ses missions stratégiques et opérationnelles. Vous serez responsable de superviser les équipes (de 20 à 47 salariés), d'assurer une communication fluide entre les différents services et de contribuer à l'atteinte des objectifs qualitatifs du Groupe. Responsabilités * Création des plannings horaires de chaque service et suivi des heures sur logiciel GTA * Superviser et coordonner les activités des équipes, en veillant à leur performance et à leur développement * Etre une personne de terrain, à même de connaitre les différents services du village (restauration / bar / entretien / hébergement). * Encadrer le personnel et promouvoir un environnement de travail positif grâce à un leadership inspirant Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe et supervision * Compétences avérées en leadership et capacité à motiver les équipes * Excellentes compétences en communication et capacité à travailler sous pression * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Parler Anglais est un plus. Bonne présentation exigée. Avantages : logement possible, mutuelle, nourriture et prime de productivité. Contrat CDD saisonnier de mi mars 2026 à mi octobre 2026. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Savoir -faire : Etre organisé et faire preuve d'Autonomie. Savoir anticiper les besoins et répondre aux tensions et situations complexes. Savoir Etre : Faire preuve de clarté, de franchise et d'honnêteté. Etre détendu et à l'écoute.