POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Au sein de notre Business Line Sustainability, Sidièse by EPSA - pionnier de la communication responsable et de l'engagement de marque - accompagne depuis plus de 20 ans des entreprises, ONG et institutions dans la conception de stratégies et de récits qui transforment les organisations et parfois un peu le monde. Sidièse by EPSA recherche aujourd'hui un(e) Responsable Administratif et Financier en CDI afin de piloter l'ensemble de ses fonctions administratives, comptables, financières et sociales. Vous serez le/la garant(e) de la fiabilité des comptes, du respect des obligations légales, sociales et fiscales, tout en contribuant à l'amélioration des performances économiques et à la bonne gestion des ressources de Sidièse by EPSA. Pour ce poste stratégique, nous recherchons un véritable couteau- suisse capable d'intervenir sur une multitude de sujets au sein d'une agence à taille humaine ( 15/20 collaborateurs). Plus précisément, vous serez en charge des missions suivantes: Comptabilité générale - Saisir l'ensemble des opérations comptables non automatisées. - Assurer la bonne tenue des journaux, du grand livre et des comptes auxiliaires. - Assurer la production des FEC et reportings mensuels de compte de résultat et de trésorerie.. Gestion des achats - Enregistrer les factures fournisseurs à partir des commandes validées dans l'outil de gestion. - Contrôler la conformité entre commandes, livraisons et factures. - Participer à l'amélioration du processus de validation et d'intégration dans le futur outil de gestion (Furious). Facturation clients - Générer les factures clients à partir des devis enregistrés dans l'outil de gestion. - Assurer le suivi des règlements et relances éventuelles. - Maintenir à jour la base clients et les éléments de facturation dans les outils (Furious, Excel). Suivi des dossiers et du planning - Réaliser les facturations mensuelles récurrentes selon le planning établi. - Contrôler la bonne exécution et la cohérence entre production, devis et facturation. Reporting et communication financière - Envoyer mensuellement les FEC, reportings de trésorerie et budgets à EPSA. - Produire des états de synthèse périodiques pour la direction et le groupe. Budgets et prévisions - Participer à l'élaboration du budget annuel et des reforecast. - Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire et assurer le contrôle des écarts. Gestion sociale et paie - Préparer et saisir les variables de paie mensuelles. - Éditer les bulletins de salaire, établir les déclarations sociales et DSN. - Suivre les congés, absences, primes et autres éléments variables. Gestion des contrats salariés - Rédiger les contrats d'embauche et avenants. - Gérer l'ensemble des documents RH liés au cycle de vie du salarié. Formation / AFDAS - Monter les dossiers de formation et suivre leur prise en charge. - Assurer le suivi administratif des formations via la plateforme AFDAS. Déclarations fiscales - Effectuer les déclarations DAS 2, DES, TVA, IS, CVAE et CFE. - Assurer le respect des échéances légales et la conformité des déclarations via les plateformes fiscales (impots.gouv, douane.gouv). Gestion des assurances et immobilisations - Gérer les contrats d'assurance (RC, multirisques) et assurer le suivi annuel. - Enregistrer et suivre les immobilisations comptables, amortissements et sorties d'actifs. Trésorerie - Effectuer les virements de salaires et fournisseurs. - Suivre les soldes bancaires, placements et prévisions de trésorerie. Services généraux et parc informatique - Gérer les commandes de fournitures et le petit matériel de bureau. - Assurer le suivi du parc informatique (maintenance, renouvellement, licences). Ce poste est à pourvoir en 3/5ème dans le cadre du départ à la retraite de notre RAF historique! Prise de poste souhaitée en février 2026. Pourquoi nous rejoindre Nous avons à coeur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi, intégrer Epsa c'est aussi : - S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA - Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à 1 jour de télétravail/semaine - Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus - Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire - Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, c