Offre n° 5543031
Carreleur H/F
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juillet 2026
POSTE : Carreleur H/F DESCRIPTION : ACTUA REIMS recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de l'aménagement, 2 Carreleurs qualifiés (F/H) Vos missions : Sur chantier (parculiers) , vous devez : - Préparer les surfaces à carreler (ragréage, étanchéité,etc.) - Poser tous types de revêtements (carrelage, faïence, mosaïque, grands formats) - Réaliser des découpes précises et des finitions soignées - Assurer un travail de qualité irréprochable, en accord avec les exigences de prestations premium - Maintenir un chantier propre et respectueux de l'environnement client - Déplacement sur le secteur 51 , Conduite véhicule de service Type de poste : Intérim 3 mois (démarrage dès que possible) - Salaire selon profil (à partir de 12.50 brut + Paniers + Prime nettoyage +10% IFM/ICP) - Reims (chantiers 51) Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, envoyez votre CV à @.** PROFIL : Votre profil : Niveau CAP + Expérience significative 3 ans minimum, 5 ans de préférence (en plus de l'apprentissage) en tant que carreleur. Maîtrise des techniques de pose traditionnelles et modernes - Autonomie, rigueur et professionnalisme Bon relationnel (interventions chez des particuliers) - Vous êtes autonome pour vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule de service mis à votre disposition !
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 15.78 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Actua
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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