POSTE : Responsable Technique & Offres IARD H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur majeur de l'assurance, reconnu pour ses valeurs mutualistes, sa solidité et son engagement dans la transformation du modèle assurantiel. Sa stratégie repose sur le développement de ses marchés Professionnels, PME et Entreprises, l'évolution de ses offres et l'amélioration continue de sa performance technique. Les rejoindre, c'est intégrer une organisation engagée, humaine et ambitieuse, au sein de laquelle la direction métier joue un rôle central dans la conception des produits, l'accompagnement des réseaux et la transformation des outils assurantiels. Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable Technique & Offres IARD pour piloter un périmètre stratégique couvrant les marchés Professionnels, PME, Entreprises et Collectivités, avec une forte dominante Dommages aux Biens. Votre mission : Vous piloterez la stratégie technique, la conception et l'évolution du portefeuille d'offres IARD, tout en assurant le management d'une équipe d'environ 15 chefs de produit, juristes et experts métier. Vous interviendrez en proximité avec les équipes souscription, réassurance, actuariat, indemnisation, IT, Data et les différents réseaux de distribution. Vos principales responsabilités : 1. Piloter la stratégie et le portefeuille d'offres IARD : - Définir les orientations et piloter le cycle de vie des offres Professionnels, PME, Entreprises et Collectivités - Concevoir, faire évoluer et rationaliser les gammes, avec une forte dominante Dommages aux Biens - Garantir leur cohérence avec les besoins des marchés, les différents réseaux de distribution et la stratégie du Groupe 2. Garantir l'excellence technique et la performance du portefeuille : - Définir et sécuriser les garanties, exclusions, franchises, règles de souscription et documents contractuels - Intégrer les évolutions réglementaires, les contraintes de réassurance et la politique technique du Groupe - Analyser les résultats techniques et commerciaux afin d'identifier les leviers de rentabilité et de compétitivité 3. Manager et fédérer une équipe d'experts : - Manager une équipe d'environ 15 chefs de produit, juristes et techniciens de l'assurance - Structurer les priorités, accompagner le développement des compétences et renforcer la dynamique collective - Apporter la légitimité technique nécessaire pour challenger les analyses, arbitrer les sujets complexes et sécuriser les décisions 4. Conduire la transformation et accompagner le déploiement des offres : - Piloter l'évolution des outils et processus métiers liés à la souscription, à la gestion et au suivi des portefeuilles - Coordonner les équipes souscription, réassurance, actuariat, Data, IT, indemnisation et les directions commerciales - Accompagner les réseaux dans l'appropriation des offres à travers la documentation, la formation et l'animation technique Les avantages à nous rejoindre : - Rémunération (selon profil): package 120-130K€ (fixe + variables + P/I) - 51 jours de congés annuels(28 jours de congéspayés + 23 RTT) - Télétravail : 2 jours par semaine Avantages sociaux : - CSE (jusqu'à 5 000 €/an) - Épargne salariale avec abondement jusqu'à800 € - Retraite supplémentaire - Réductions sur les produits d'assurance et bancaires - Équilibre vie pro / vie perso : crèches inter-entreprises, allocations éducatives - Parcoursd'intégration et formations régulières - Engagement RSE structuré: inclusion, impact environnemental, innovation durable Processus de recrutement : - Un entretien avec la Responsable RH pour évaluer votre parcours, votre motivation et votre posture managériale - Un entretien avec le Directeur Assurances pour approfondir votre expertise et votre vision du poste - Une mise en situation technique autour d'un dossier de souscription, de garanties ou d'exclusions DAB, suivie d'un échange final avec les parties prenantes clés PROFIL : - Formation Bac +5 en droit des assurances, management de l'assurance, actuariat ou équivalent - Expérience confirmée en assurance IARD, acquise en souscription, direction technique ou responsabilité produits/offres - Expertise solide en Dommages aux Biens sur les marchés Professionnels, PME ou Entreprises - Maîtrise de la conception produit, des garanties, exclusions, règles de souscription et enjeux de réassurance - Expérience managériale auprès d'équipes techniques, juridiques ou produits - Leadership, capacité d'arbitrage et aptitude à piloter des projets transverses Le profil idéal est un ancien souscripteur DAB ayant évolué vers le management, les produits ou la direction technique.