Descriptif du poste:   L'Agence Aquitaine regroupe une cinquantaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l'eau, les déchets, l'environnement, les infrastructures et l'aménagement urbain, et la fibre optique. A partir de nos 3 sites de Bordeaux, Saintes et Biarritz, nos métiers d'études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires. Basé(e) à Bordeaux, vous aurez en charge la réalisation d'études environnementales sur des projets variés pour le compte de nos clients - collectivités, privés et industriels : - dossiers ICPE : déclaration, enregistrement, autorisation environnementale, études d'impacts, porters à connaissance. - études techniques en risque industriel : modélisations incendie/explosion avec logiciels type Flumilog ou Primarisk, besoins en eau incendie, calculs de garanties financières, risques sanitaires. - dossiers loi sur l'eau. Pour les projets qui vous seront confiés, en lien avec le chef de projet, vous : - assurerez la production technique des dossiers ou vous coordonnerez avec d'autres intervenants, - gèrerez les échanges avec les maîtres d'ouvrages/clients et les intervenants extérieurs et partenaires (bureaux d'étude faune-flore, acoustique, paysage, ...), - suivrez les plannings et les budgets de ces projets.   Profil recherché:   Vous êtes diplômé(e) Bac + 5, issu(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire avec une spécialisation en écologie / environnement. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires, idéalement en bureau d'étude. Vous avez une bonne connaissance générale en environnement et une bonne maîtrise du contexte réglementaire. Vous avez un bon relationnel en externe comme en interne et de la rigueur dans la réalisation des dossiers qui vous sont confiés. Vous êtes dynamique, curieux-se et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.