Géométrie Variable recrute, pour l'un de ses clients, un·e Consultant·e Externe spécialisé·e en RH et Organisation. En tant que Consultant·e, votre domaine de compétences vous aménera à intervenir dans les Entreprises pour accompagner les managers dans la résolution de problématiques RH, organisationnelles ou financières et les mener ainsi à la réussite de leurs enjeux. Vos principales missions :  ➤ Élaborer des fiches de poste ➤ Diagnostique RH ➤ Réaliser des référentiels de compétences  ➤ Réaliser la cartographie des compétences  ➤ Effectuer les entretiens professionnels et / ou annuels ➤ Être un appui lors de la politique de recrutement et d'intégration ➤ Développer la marque employeur et la fidélisation des collaborateurs ➤ Élaborer le Document Unique des Évaluation des Risques Professionnels ➤ Mettre en oeuvre des audits (RH, RPS, Social) Diplôme :  Un niveau minimum Bac + 5 Une formation généraliste ou spécialisée en Ressources Humaines, Psychologie ou Sciences Sociales.  Hard Skills :  Culture financière et économique Maîtrise des outils et techniques de GRH  Maîtrise du droit du travail et du droit social  Appréhension et déclinaison de la stratégie RH Connaissances approfondies en sciences humaines et sociales  Connaissances approfondies en management des organisations  Polyvalence sur l'ensemble des domaines relatifs à la gestion des RH Maîtrise des outils et techniques d'animation, d'organisation et de communication Soft Skills :  Ecoute et discrétion Neutralité et objectivité  Adaptabilité et polyvalence Esprit d'analyse et de synthèse Force de proposition et de négociation  Aisance relationnelle et aptitude à convaincre