POSTE : Chef de Projet Fonctionnel·le H/F DESCRIPTION : Environnement L'Auxiliaire accélère sa transformation digitale avec l'appui de son équipe MOA à qui elle confie des projets SI ambitieux. Parmi les projets stratégiques, la gestion des sinistres. Vous viendrez renforcer une équipe MOA composée de chefs de projet fonctionnels séniors, et de responsables de maintenance, où l'expérience de ses membres se conjugue avec des arrivées plus récentes. Nous sommes guidés par 4 valeurs fortes : être au service, maîtriser les processus, simplifier et faire adhérer. Mission Votre périmètre de responsabilité sera centré spécifiquement sur l'indemnisation, en collaboration avec une cheffe de projet et une responsable de maintenance. L'objectif sera de repenser en profondeur les processus clés, l'outil en support et les flux de données externes qui l'alimentent, afin de continuellement moderniser et optimiser nos pratiques. Votre mission sera double : être chef(e) de projet (organiser) et concevoir les solutions. Gérer les projets (30% du temps) - Proposer / suivre le planning de livraison et gérer les priorités du quotidien - Coordonner les parties prenantes (environ 10 selon le projet, sans nécessairement de lien hiérarchique) - Animer les comités (avec les décideurs, les métiers, les développeurs) - Gérer les risques et enjeux - Conduire le changement (analyse d'impacts, puis communication, formation, accompagnement) - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques Concevoir les solutions (70% du temps) - Animer les ateliers de conception, afin de comprendre et challenger le besoin métier, puis de le convertir en solution informatique - Documenter les spécifications fonctionnelles et les faire valider - Recetter les fonctionnalités développées - Animer la recette de validation utilisateur - Travailler main dans la main avec une cheffe de projet et une responsable de maintenance, afin de renforcer l'équipe et d'assurer une continuité fonctionnelle entre les projets et les évolutions de moindre ampleur Tous les talents sont les bienvenus à L'Auxiliaire ! Diversité, équité et inclusion sont les piliers de notre politique RH qui vise le juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Enrichissez et diversifiez vos compétences grâce à notre centre de formation interne innovant, L'Auxiliaire Académie. Depuis juin 2022, nos collaborateurs lyonnais cohabitent au sein de notre nouveau siège social baptisé Auxibat. Bâtiment écologiquement vertueux, Auxibat offre un cadre de travail moderne et confortable, au coeur du centre ville, à quelques pas seulement du métro et du parc de la tête d'or. Equipé d'outils de très haute technologie, le travail est grandement facilité. Les nombreux espaces de convivialité rendent le quotidien de nos équipes très chaleureux. Un espace dédié à la formation, des extérieurs privilégiés (rooftop et cour intérieure), un parking multimodal, une salle de sport avec vestiaires dédiés assurent une qualité de vie au travail incomparable ! De très nombreux avantages viennent faciliter le quotidien de nos équipes : mutuelle, tickets restaurant, forfait mobilité durable, accord télétravail et temps de travail flexible, charte handicap, nombre de jours de congé supérieur au légal, avantages financiers divers, prévoyance, droit à la déconnexion, accord égalité PROFIL : Votre talent et votre personnalité feront la différence ! - Vous démontrez une solide expertise (grâce à une expérience de 5 ans et plus) :- - En analyse fonctionnelle : vous apprenez rapidement à maîtriser les processus métiers et savez solliciter les expertises pour bonifier les solutions que vous proposez - En gestion de projet : vous êtes capable d'adapter la méthodologie au contexte - Vos qualités de communication vous distinguent : vous faites collaborer des sensibilités différentes autour d'un objectif commun, et savez vulgariser les concepts métiers et techniques ; - Vous êtes exigeants tant sur la qualité de vos livrables que sur la tenue des engagements donnés ; - Vous êtes proactif et audacieux dans l'amélioration continue vers des pratiques de plus en plus agiles ; - Vous adhérez aux 4 valeurs de votre future équipe !