POSTE : Chef de Service H/F DESCRIPTION : Contexte et missions Ouvert depuis le 1er janvier 2023, le village d'Enfants et d'Adolescentsles Vignesdéploie aujourd'hui son projet à Villabé, entre cinq maisons sur site et six maisons implantées dans les communes voisines. En pleine évolution, le village s'appuie depuis son ouverture sur une dynamique collective forte, pour affirmer ses priorités et enrichir ses pratiques. D'ici 2,les Vignesrejoindra un éco-village innovant à Épinay-sur-Orge, offrant un cadre ambitieux et inspirant pour les équipes comme pour les enfants. Le poste est disponible à partir de janvier 2024, pour faire suite au départ d'une collègue s'orientant vers de nouveaux projets professionnels. Mission : Collaborateur(rice) direct(e) du Directeur.trice d'établissement et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous faites partie de l'équipe de direction, au sein de laquelle vous participez à la mise en oeuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. Ainsi : - Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service de l'établissement, dans le respect des instructions du Directeur, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service ; - Vous rappelez les missions d'ACTION ENFANCE, et celles de l'établissement, au personnel éducatif ; - Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats et le travail en équipe ; - Vous êtes garant(e) de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant des différents services du siège, de l'établissement ainsi que des partenaires ; - Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement ; - Vous pouvez coordonner des projets émanant du siège et pouvant concerner l'établissement, et rendez compte de leur avancement à votre directrice et auprès du comité de pilotage dédié À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à : - L'élaboration et la réalisation du projet d'établissement ; - L'animation et le soutien des équipes éducatives ; - L'organisation du travail des équipes éducatives ; - Les partenariats d'action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires ) ; - La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens d'activité, stagiaires ) ; - La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations ). La liste n'est pas exhaustive. astreintes PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'état Éducateur Spécialisé et du CAFERUIS, ou, à défaut, d'un diplôme équivalent. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en tant que chef de service. Vous connaissez le fonctionnement et les dispositifs de la Protection de l'Enfance. Vous savez travailler en réseau et en proximité avec les équipes éducatives. Vous souhaitez mettre au profit d'ACTION ENFANCE votre sens relationnel, vos capacités d'organisation et de management d'équipe. Vous êtes disponible immédiatement. Temps de travail : Le temps de travail des Chefs de service correspond à un forfait de 200 jours de travail par an (pour une année de référence complète), selon un planning semestriel et/ou annuel. Les astreintes (rémunérées selon l'accord de branche) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement/Territoire.Processus de recrutement : 1) Echange(s) téléphonique(s) 2) Entretien(s) avec le Directeur-trice et/ou Directeur Adjoint 3) Passage d'un test de personnalité via un mail 4) Entretien en visioconférence avec la Direction de l'Innovation et de l'Amélioration à la Qualité (DIAQ) ainsi que la Direction des Ressources Humaines au cours duquel le test personnalité sera interprété Compétences : Travail d'équipe, animation équipe, Relationnel