Charge·e de Projet H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 5554431
Charge·e de Projet H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
POSTE : Charge·e de Projet H/F DESCRIPTION : Recruter et effectuer le suivi des salariés en insertion - Gérer le recrutement - Informer les prescripteurs (France Travail, MISSION LOCALE, PLIE) du lancement du recrutement - Effectuer sur le territoire concerné des informations collectives pour faire connaître les ateliers auprès des publics potentiellement intéressés - Recueillir les candidatures via la plateforme de l'inclusion ITOU - Organiser des informations collectives et effectuer les entretiens d'embauche - Valider la période d'essai avec l'Encadrant Technique Formateur Accompagner les salariés dans leur parcours - Favoriser l'intégration des nouveaux salariés - Informer et rendre compte de l'évolution des salariés, auprès des référents sociaux, des conseillers et des accompagnateurs à l'emploi - Conduire les évaluations d'employabilité - Organiser et animer, si besoin, les « entretiens tripartites » - Identifier les freins à l'emploi et les problématiques « périphériques » de chaque salarié - Aider le salarié à élaborer son projet professionnel en lien avec les besoins des filières - Accompagner le salarié dans ses démarches pour passer le titre professionnel de Maçon du Bâti Ancien - Mettre en oeuvre des actions pour lancer et organiser le processus de reclassement des salariés - Suivre le salarié jusqu'à 3 mois après la fin du chantier Coordonner le chantier d'insertion - Élaborer le/les projets concernant les ateliers/chantiers en charge - Mettre en place et animer les démarrages chantiers - Tenir à jour les logiciels de gestion des salariés (Coockpit) - Respecter les délais pour les demandes de renouvellement des projets, de financements - Élaborer différents bilans pour les partenaires financiers, institutionnels et référents sociaux et pédagogiques - Assurer des visites de chantier hebdomadaires - Organiser et animer les comités de suivi, de pilotage et les comités techniques - Participer et/ou animer les réunions territoriales avec les partenaires opérationnels et financiers (CTA et autres dispositifs locaux) Développer et animer le réseau - Communiquer sur les actions menées dans nos chantiers d'insertion - Présenter nos chantiers, le fonctionnement, la formation lors de rencontres avec les partenaires du territoire - Développer et animer les relations avec les partenaires (collectivités territoriales, services publics de l'emploi, entreprises du territoire,, tissu associatif, mécènes potentiels). Rémunération : 23500 € à 26000 € BRUTS/AN PROFIL : Expérience souhaitée - 3 ans d'expérience à un poste équivalent Compétences techniques - Expérience et connaissance de l'entreprise - Maîtriser les aspects techniques et organisationnels liés aux chantiers d'insertion (publics échéances, besoins des donneurs d'ordres, connaissance des procédures) - Gérer et animer des équipes - Savoir conduire un entretien individuel et de recrutement - Savoir construire, planifier et adapter des modules de formation - Autonomie/sens de l'initiative Compétences relationnelles - Communiquer autour des actions mises en place - Adapter son discours en fonction des interlocuteurs - Maîtriser la conduite de réunion avec différents types de publics - Savoir créer une dynamique de groupe/régulation de groupe - Sens du relationnel/capacité à créer du lien Compétences transverses - Être force de proposition - Être réactif et dynamique - Observer, analyser et anticiper - Capacité à se former/à apprendre - Savoir évoluer avec l'entreprise - Capacité à gérer son stress - Ouverture d'esprit
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23500,00 Euros à 26000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
Groupe SOS
Depuis 2002, ACTA VISTA développe des chantiers d'insertion et de formation qualifiante aux métiers du patrimoine, dédiés aux personnes les plus éloignées de l'emploi. Nos Missions : Réveiller les pierres, révéler les hommes ! ACTA VISTA accompagne chaque année plus de 500 demandeurs d'emploi en déployant une approche unique : En osant confier les supports les plus prestigieux à des personnes éloignées de l'emploi, elle leur permet de retrouver confiance, fierté et pose ...
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