POSTE : Specialiste Amelioration Continue H/F DESCRIPTION : Faire progresser les équipes vers l'excellence opérationnelle : Mettre en oeuvre le Système d'Amélioration Continue afin de développer la maturité Lean, la culture de l'Amélioration Continue et d'améliorer les résultats à l'aide d'outils et de méthodes structurés. Développer les compétences des équipes sur les outils/méthodes d'Amélioration Continue. Faciliter le processus de déploiement des objectifs stratégiques du Site : Participer à la définition des objectifs stratégiques du site, Faciliter l'établissement et le suivi du plan d'amélioration avec le leadership, S'assurer de la coordination des équipes sur les « Focus » de l'organisation. - Superviser des projets d'amélioration, en support au leadership. Accompagner les équipes dans leurs projets en apportant un support méthodologique. Quels seront vos activités au quotidien ? En tant que Spécialiste Amélioration Continue, vos principales activités seront les suivantes : - Evaluer le niveau de maturité des différents départements dans l'application du système d'Amélioration Continue. Identifier les opportunités d'amélioration et définir le plan de progression en collaboration avec les équipes. - Aider les équipes à améliorer leurs processus et à résoudre des problèmes afin d'assurer une performance durable. - Animer les revues de suivi du plan d'amélioration en lien avec les objectifs stratégiques, challenger les projets. - Organiser et Faciliter des évènements d'Amélioration Continue. - Développer les personnes : Formation aux outils/méthodes d'Amélioration Continue, Accompagnement dans l'apprentissage, Coaching de performance. PROFIL : Formation et/ou expérience : - Expérience opérationnelle significative, en milieu industriel de préférence - Expérience de pilotage de projets et de collaboration dans une organisation transverse - Connaissance approfondie de méthodes d'Amélioration Continue - Améliorations démontrées en utilisant des outils d'Amélioration Continue Savoir Faire : - Travailler de façon autonome - Capacité à coordonner les activités intra-sites et inter-sites - Résoudre des problèmes difficiles et parfois complexes - Développer et mettre en oeuvre des processus, outils, méthodes - Faciliter des évènements d'Amélioration Savoir Etre : - Curieux - Orienté processus et résultats - S'adapte à ses interlocuteurs et à la situation - Remet en question le statu quo ; cherche des idées nouvelles et différentes - Fédère autour d'objectifs ambitieux par son charisme et sa capacité d'influence - Favorise la culture d'apprentissage, transmet son savoir, coache, donne du feedback - Capacité à s'auto-former.