POSTE : Chargé de Mission Qualité H/F DESCRIPTION : Nous sommes engagés dans l'excellence opérationnelle et la sécurité au sein d'un environnement exigeant. Pour renforcer notre système de management de la qualité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Qualité en CDI, motivé(e) par l'amélioration continue et la satisfaction client. Vos missions Rattaché(e) au Responsable QHSE Groupe, vous contribuerez activement au maintien et à l'amélioration du système de management de la qualité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : 1 Déploiement et pilotage du système qualité Structurer et formaliser la documentation qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements). Former et accompagner les équipes dans l'application du système qualité. Communiquer en interne sur les enjeux et indicateurs qualité. 2 Maintien des certifications Assurer le suivi et l'évolution des certifications ISO 9001 et ISO 19443. Préparer, suivre et contribuer à la clôture des audits internes et externes. Assurer une veille normative et réglementaire. 3 Certification QUALIANOR - Radioprotection Maintenir la certification QUALIANOR Radioprotection. Optimiser les pratiques et la documentation associée. Coordonner les audits et suivre les actions correctives. 4 Amélioration continue Piloter les plans d'actions qualité et les indicateurs de performance. Identifier les non-conformités et proposer des actions d'amélioration. Renforcer la satisfaction client à travers retours d'expérience, enquêtes et actions ciblées. Promouvoir une culture qualité et sécurité au sein des équipes. Une entreprise engagée dans l'amélioration continue, l'innovation et la performance. Un management de proximité. Des missions variées avec un impact direct sur la performance de l'entreprise. PROFIL : Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Ingénierie, HSE ou équivalent. Expérience en qualité, idéalement dans le secteur nucléaire. Maîtrise des référentiels ISO 9001 et ISO 19443, connaissance de QUALIANOR Radioprotection. Compétences sur audits, AMDEC, 8D, indicateurs et plans d'action. Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et bon relationnel. Autonomie, force de proposition et capacité à fédérer les équipes.