POSTE : Responsable Production Mecanique H/F DESCRIPTION : RESPONSABLE PRODUCTION MECANIQUE (H/F) Missions principalesLe Responsable Mécanique supervise et coordonne l'ensemble des activités de production de l'atelier mécanique et menuiserie. Il garantit l'atteinte des objectifs de qualité, de délais et de productivité, tout en optimisant les processus d'usinage et en assurant la gestion de la maintenance des équipements. Il encadre les équipes de production et veille à la conformité des opérations avec les normes QHSE, en lien avec le service dédié. Compétences et Responsabilités1. Management d'équipeEncadrer, motiver et former les équipes de production. Organiser et anticiper les plannings, répartir les tâches selon les compétences. 2. Gestion de la productionPlanifier et superviser les activités d'usinage mécanique et de menuiserie. Optimiser les flux pour réduire les temps morts et maximiser la productivité. Assurer la bonne organisation de l'atelier (postes, rangement, stockage). Gestion de la sous-traitance mécaniqueEtablir les devis pour les travaux sous-traités en mécanique/usinage. Sélectionner et gérer les fournisseurs de sous-traitance selon les critères techniques, délais et coûts. Suivre l'avancement et contrôler la conformité des pièces réceptionnées. 3. Relation clients et support interneCollaborer avec les équipes commerciales et techniques pour garantir la faisabilité des projets et répondre aux besoins clients. Travailler avec le bureau d'études et les méthodes pour le choix de l'outillage et l'optimisation des productions. PROFIL : Compétences techniques requisesConnaissances techniquesMaîtrise des procédés d'usinage : machines CNC, tournage, fraisage, usinage de pièces métalliques. Compétences en mécanique générale, lecture de plans, contrôle qualité (tolérances dimensionnelles, états de surface). Normes et réglementationsConnaissance des réglementations QHSE en milieu industriel. Maîtrise des règles de sécurité des machines et des exigences de prévention des risques. Gestion opérationnelleMaîtrise des outils informatiques et des systèmes GPAO. Techniques d'organisation, de planification et de gestion d'équipe. Economie et optimisationAnalyse des coûts de production. Maîtrise des leviers de réduction des pertes et d'amélioration des performances. Base horaire : 42h/semStatut : cadre Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.