POSTE : Technicien Référent de Maintenance Industielle H/F DESCRIPTION : Membre d'une équipe dédiée aux opérations de maintenance des installations et outillages au service d'un client national spécialisé dans le transport des biens et des personnes, nous recherchons un Technicien référent de maintenance industrielle H/F, à même de s'épanouir et de progresser au sein de notre Société. Vous aurez l'occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes maintenance, de découvrir une entreprise dynamique, à taille humaine, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l'usine du future 4.0 prédomine. Sous la responsabilité direct du Responsable de site, le technicien de Maintenance référent interviendra en maintenance préventive et corrective sur des équipements électromécaniques. Il aura les missions suivantes : - Manager l'équipe de maintenance en place sur le plan technique tout en étant en relation direct avec le Responsable de site. - Diagnostiquer des pannes en électricité, automatisme, mécanique générale, hydraulique, pneumatique et électromécanique - Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux - Réaliser des travaux de mises en conformité et de modifications - Intervenir sur des équipements vétustes et anciens - Etre autonome et polyvalent pour la réalisation des interventions préventives et correctives, notamment en itinérance - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance et des équipements - Faire le reporting de son activité - Se former régulièrement et veille au maintien de ses Habilitations PROFIL : De formation Bac +2 ou Bac Pro/BEP avec expériences, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en maintenance industrielle sur équipements électromécaniques. Des compétences techniques en électricité, automatisme, mécanique générale, hydraulique, pneumatique et électromécanique seraient appréciées. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnalités disposant de rigueur, d'autonomie, d'agilité, de curiosité, de disponibilité et sensibles à l'amélioration continue et à la digitalisation Des compétences humaines en lien avec le management de l'équipe. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE