POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Léa recrute un Electromécanicien H/F 1/Présentation de notre partenaire - faisons connaissance plus en détail Mon partenaire est une belle entreprise industrielle ancrée depuis moins de 10 ans, dans le paysage Stéphanois (42). Il s'agit là d'une petite structure, en croissance dans un secteur d'activité de niche. Elle travaille en région principalement, avec des opérations en ateliers ainsi que sur des chantiers. Par ailleurs, l'entreprise est certifiée MASE, gage de qualité. Enfin, l'entreprise axe sa culture auprès de ses collaborateurs, dans l'intégration, l'accompagnement et l'entraide collective. 2/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités - Réaliser la maintenance des matériels - Démonter et remonter l'ensemble d'un moteur ou d'un système - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements - Remplacer les composants usagés sur les moteurs électriques et systèmes associés - Proposer des solutions pour optimiser la remise en état des matériels - Usiner, exceptionnellement, des pièces sur tour mécanique et fraiseuse 3/Votre future équipe - En tant qu'électromécanicien , vous intégrez une équipe de 10-12 techniciens spécialisés. - Une équipe soudée, passionnée et bienveillante. - Un esprit collectif - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des projets variés --> un atelier neuf et doublé en construction - Une entreprise qui valorise la sécurité, le professionnalisme et la convivialité. 4/A connaître avant de se décider à postuler - Salaire selon profil : 29/35 KE - Véhicule de service possible (quelques déplacements à 50 KM max - à la journée uniquement) - Poste à pourvoir rapidement PROFIL : Et si c'était vous L'Heureux Talent ? - Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle. - Vous avez une première expérience réussie en mécanique industrielle - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre bonne humeur. - La sécurité et la qualité sont maîtres mots dans votre quotidien au travail Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature? Etape 1 : 1er échange téléphonique Etape 2 : Entretien présentiel / visio Etape 3 : Entretien client / candidat