En tant que Chef d'équipe en atelier de pose d'équipements de véhicules de loisirs H/F vous êtes en charge de l'organisation de notre atelier technique au sein de notre magasin et vous intervenez au cœur de l'atelier sur des véhicules uniques, en combinant technicité, précision et créativité. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront : - Manager et organiser le travail de l'équipe technique au sein de l'atelier - Prendre en charge les clients et les experts lors des interventions sur les véhicules de loisirs - Etablir les devis - Intervenir sur des véhicules de loisirs et installer les équipements : réparation, transformation, installation, pose, entretien ou dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. - Vérifier les contrôles d'étanchéité et les essais après intervention - Garantir un haut niveau de qualité et de sécurité - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients Vous êtes issu(e) de formationtechnique et/ou possédez de bonnes connaissances techniques personnelles en électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc. Vous justifiez d'une première expérience en gestion d'équipe acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité/électronique ou mécaniques sont indispensables. - Votre polyvalence et votre intérêt au travail manuel sont vos meilleurs atouts ; - Curieux techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité ; - Habile, vous effectuez un travail soigneux. Avec notre solide programme d'intégration et de formation nous vous aiderons à atteindre le bon niveau de réalisation. Rémunération : - Rémunération fixe brute annuelle : 25K€ - + une rémunération variable annuelle brute pouvant atteindre 7K€ - Rémunération globale brute annuelle comprise entre : 25 K et 32K€ Avantages : - Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute - Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations - Communauté métiers Processus de Recrutement : Pré qualification téléphonique Entretien avec le N+1 et Tests techniques