POSTE : Chef de Département Licences et Certificats H/F DESCRIPTION : Le (la) titulaire du poste est rattaché(e) au directeur de la gestion des fréquences, il (elle) assure l'animation et la gestion du département. Dans le cadre de ses missions il (elle) doit : - Veiller à l'amélioration continue des outils informatiques et téléservices liés aux activités licences, CRR et radioamateurs. Il (elle) est directeur (directrice) de ces applications informatiques (Radiomaritime, CRR et Amateurs) et est à ce titre responsable métier des fonctionnalités, - Assurer le pilotage métier du projet de renouvellement de l'application Radiomaritime pour la partie gestion des licences, - Garantir une excellente qualité des données techniques et personnelles partagées, notamment avec la DGAMPA dans le cadre des missions SAR (Search And Rescue), - Veiller aux échanges et contrôles des données transmises périodiquement aux partenaires (DGAMPA, CNES, UIT, Rainwat, VNF, etc.), - Accompagner le changement, notamment dans le cadre des évolutions réglementaires des domaines radiomaritime et radioamateur pour lesquels il (elle) est force de proposition, - Anticiper les renouvellements annuels des licences par simulations et tests avant envois de masse, - Assurer le renouvellement des questions d'examen du CRR avec la mise à jour des manuels de préparation du CRR maritime et du CRR fluvial, - Devenir un(e) expert(e) des domaines maritimes et amateurs, préparer les réponses types utilisées par ses collaborateurs : 8000 questions posées par année sur les entrées courriels dédiés et l'application Scout Management : oui Télétravail : possible Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, accueil en position normale d'activité ou en détachement dans un corps du ministère de tutelle ou sur contrat à durée déterminée de droit public. Pour les candidats contractuels, accueil en contrat à durée déterminée de droit public de 3 ans. Pour les candidats militaires, un accueil dans le cadre de la convention de mise à disposition liant l'ANFR au ministère des armées peut être proposé. Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique. PROFIL : Fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau équivalent, ; candidat(e) externe titulaire au minimum d'un diplôme technique de niveau Bac +5, Connaissances du domaine maritime et des fréquences, Connaissances du droit administratif, de la réglementation des radiocommunications et des procédures administratives, ainsi que du droit pénal, Bon niveau rédactionnel (réponses fréquemment utilisées sur des sites maritimes et radioamateurs), Bonne maîtrise de l'utilisation d'outils bureautiques, Excellents relationnel et esprit d'équipe, rigueur, objectivité, sens des responsabilités et sens de la diplomatie et capacité à convaincre, Savoir être force de proposition, Être apte à travailler en anglais à l'écrit et à l'oral. Pour candidater : Si vous êtes intéressé(e), merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation exclusivement à l'adresse suivante : https://anfr.nous-recrutons.fr/ puis « consultez nos offres et postulez en ligne » Seuls les dossiers de candidature complets et transmis à l'adresse indiquée ci-dessus seront examinés. La procédure appliquée à l'ANFR est consultable sur ce même site. Contacts, pour tout renseignement complémentaire : M. MAIGRON Directeur de la gestion des fréquences : M. PERROS Directeur adjoint de la gestion des fréquences : MME BEAUMONT Cheffe du service des ressources humaines : Date de disponibilité du poste : Date de diffusion de l'emploi : 17/04/2025 Date limite de réception des candidatures : 16/05/2025 Ref : gqonzq2cly