POSTE : Assistant·e RH Armement H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Capitaine d'Armement l'assistant·e administratif·ve d'armement a pour mission principale de gérer des équipages (crewing) mais aussi d'assurer le suivi administratif des affrètements. Il·elle épaule son responsable dans toutes les missions RH et administratives du service. Son rôle clé permet de contribuer à la fluidité des opérations maritimes grâce à une collaboration étroite avec nos équipes à terre et à bord. Vous assurerez la gestion administrative du personnel des équipes embarquées et la supervision des agences de crewing (cohérence des relèves et plannings, plan de formation, conformité des brevets) et vous participerez à la gestion administrative du personnel sédentaire. Vous contrôlerez la logistique liée aux déplacements des marins et préparerez les éléments de pré-paie des officiers français, à transmettre au service RH. Vous interviendrez également sur le suivi administratif des chartes-parties pour les navires en propriété et affrétés et effectuerez le contrôle et la facturation en lien avec les affrètements. Nous proposons une rémunération sur 14 mois + prime d'intéressement, titres restaurant, prise en charge transports (75%) mutuelle, prévoyance, épargne salariale et épargne retraite. PROFIL : Niveau d'études : Bac +2 ou 3 en RH ou gestion, administration, type licence RH / BTS SAM ou CGPME. Expérience professionnelle d'au moins 1 an à un poste similaire, idéalement dans un secteur d'activité proche. Savoir-faire : pratique des plannings, préparation des éléments de paie, maîtrise des outils informatiques (outlook, Excel, Word). Savoir être : rigueur, organisation, réactivité, adaptabilité, esprit d'équipe. Anglais niveau intermédiaire (B2 du CECRL ou TOEIC 700 - test prévu). Niveau de rémunération négociable en fonction des compétences et de l'expérience. POSTE ÉLIGIBLE A LA COOPTATION