Nous recrutons notre prochain·e Directeur·rice de magasin en CDI dans le cadre de l'ouverture du magasin de Saint-Maur (proximité de Châteauroux, 36), à pourvoir dès maintenant. Qui sommes-nous ? Créée en 2002, notre enseigne fait partie du groupe Mobivia et continue sa route en France et à l'international, avec déjà plus de 100 magasins et une dizaine d'ouvertures par an. Rendre l'entretien auto simple, accessible, toujours au bon prix et avec le sourire. Chez nous, pas de détour : on vend l'essentiel pour la voiture, à prix bas toute l'année - pneus, pièces détachées, et accessoires - avec un service simple, sympa et sincère. Nos équipes partagent une même conviction : "Commerçants avant tout" bienveillants, passionnés, et toujours prêts à donner les meilleurs conseils. Alors, prêt à rejoindre les 1500 collaborateurs CARTERCASH ?  Vos missions En tant que Directeur·rice de magasin, vous êtes au volant de votre équipe et de votre magasin - un vrai poste de terrain où chaque journée se joue sur le concret, aux côtés de vos collaborateurs et de vos clients. Vous travaillez du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Accompagné·e d'un ou deux Directeur·rices adjoint·es, vous êtes garant·e de la performance économique et humaine du magasin. - Manager et animer vos équipes au quotidien : vous organisez, motivez et accompagnez chaque collaborateur·rice pour garantir l'excellence opérationnelle et la cohésion du magasin. - Piloter l'activité commerciale : vous surveillez les ventes et les stocks, tout en vous assurant que le magasin roule toujours à plein régime - propre, approvisionné et accueillant. - Faire vivre l'expérience client CARTERCASH: vous incarnez notre esprit commerçant et garantissez un accueil simple, sincère et professionnel à chaque client·e. - Superviser la station de montage : vous veillez à la sécurité, à la qualité du service et à la productivité des équipes en station - Assurer la gestion des flux financiers : vous contrôlez les encaissements, la fiabilité des caisses et la bonne application des procédures. - Garantir la performance globale du magasin : vous suivez les résultats, fermez le magasin, préparez la journée suivante et veillez au respect des procédures et à la sécurité de la structure. De formation commerce, gestion ou automobile, vous avez une expérience confirmée dans le management d'équipe et la gestion d'un centre de profit. Vous savez tenir le volant du commerce : piloter la performance, manager vos équipes et garder le cap sur les priorités du magasin. Leader naturel·le, vous savez embarquer votre équipe vers la réussite.  Rigoureux·se et autonome, vous avancez droit sur la route des résultats, sans jamais perdre le sens du client. Rémunération & reconnaissance - Cadre au forfait jours - Un intéressement trimestriel et une participation annuelle attractifs - Une prime mensuelle et un bonus annuel selon les objectifs et la performance de votre magasin - Un régime frais de santé et prévoyance avantageux (prise en charge de la cotisation de la mutuelle à hauteur de 80 % par l'entreprise) Formation & développement - Une formation complète à nos méthodes et produits via une super intégration : en effet, pendant environ 4 semaines, vous êtes en immersion dans les magasins partout en France pour votre formation terrain ! - De réelles évolutions possibles dans une entreprise en perpétuelle croissance - Nous facilitons l'accès à l'emploi des personnes au parcours et au profil très diversifiés  Culture & environnement - Une culture d'entreprise forte avec cet état d'esprit : simple, sympa, sincère ! - Et surtout, vous retrouverez une équipe soudée, avec de la bienveillance et de la bonne humeur. Prêt·e à vous mettre sur la ligne de départ ? Cliquez sur "Postuler", on s'occupe du reste ! Mais comme on aime être transparent·es, voici notre GPS du recrutement : 1. On met le contact : vous postulez ici en 1 clic. 2. On chauffe le moteur : le·la Directeur·rice régional·e ou le·la RH vous appellent pour mieux vous connaître. 3. Deux stops : vous passez deux entretiens avec le·la Directeur·rice régional·e ainsi que le.la coordinateur.trice réseaux 4. On passe au vert (enfin, au rouge CARTERCASH) : vous enfilez un gilet et vos chaussures de sécurité avant de franchir les portes d'une aventure humaine passionnante !