Descriptif du poste:\n\n* \nPlacé sous l'autorité du Responsable du Service Maintenance, vous assurez la mise en oeuvre de la politique de maintenance du département.\n* \nVotre spécialité est le courant fort\n* \nVous coordonnez les équipes en charge de la maintenance des bâtiments et des équipements, et encadrez les agents dédiés à ces missions. Vous contribuez à l'organisation et au suivi des interventions, tout en apportant un appui technique et un rôle de conseil auprès de la Direction des Services Techniques.\n* \nPlus précisément, vous serez en charge de :\nSupervision de la Maintenance (curative et préventive)\n* \nVeiller au bon fonctionnement des installations et équipements.\n* \nParticiper aux interventions d'urgence.\n* \nÉvaluer, organiser et contrôler les travaux de maintenance (nature, urgence, coût).\n* \nInformer la hiérarchie des contraintes techniques.\n* \nIdentifier le recours nécessaire à des prestataires spécialisés.\n* \nSuivre les interventions des entreprises extérieures.\n* \nRédiger les procédures d'intervention et participer aux CCTP.\n* \nAssurer le suivi GMAO : interventions, référencement et réforme du matériel.\nEncadrement des agents :\n* \nProgrammer et répartir l'activité selon les priorités et compétences.\n* \nTransmettre les consignes et veiller au respect des règles de sécurité.\n* \nContrôler la qualité, les délais et l'exécution du travail.\n* \nAccompagner les agents, gérer les difficultés et conflits.\n* \nRéaliser les évaluations et gérer les plannings.\n* \nInformer la hiérarchie des dysfonctionnements.\n* \nGérer les moyens techniques :\n* \nDéfinir les besoins en matériel et outillage.\n* \nSuivre les approvisionnements et préparer les commandes.\n* \nParticiper au suivi des contrats d'entretien.\nGestion administrative :\n* \nÉlaborer devis et commandes (CARL).\n* \nValider les factures et gérer les litiges.\nCoordination avec les responsables d'exploitations et chargés d'opérations :\n* \nParticiper à la maintenance pluriannuelle (planification et actions curatives).\n* \nOrganiser les coupures électriques et essais réglementaires.\nMissions complémentaires :\n* \nParticiper aux réunions.\n* \nAssurer l'intérim du responsable du service maintenance si besoin.\n* \nContribuer à la continuité de service et au suivi de travaux.\n* \n \n\nProfil recherché:\n\n-Diplôme de niveau BAC+2 Type BTS maintenance ou électrotechnique et une expérience en gestion d'équipe exigée minimum de 3 ans.\n-Spécialité courant fort\n-L'organisation, l'esprit d'équipe, la réactivité et les aptitudes managériales telles que la pédagogie, la prise de décision, sont des qualités nécessaires pour mener à bien ce poste.\n-Compétences dans les domaines techniques tels que, le chauffage, la ventilation, la climatisation, le traitement de l'eau (adoucisseurs, osmoseurs), le courant fort (boucle Haute Tension et BT), le courant faible, les onduleurs, les groupes électrogènes sont attendues\nCe que nous offrons :\n- Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir dès maintenant.\n. Temps de travail de 39h hebdomadaire entre 7h et 17h33, 25 congés annuels et 20 jours de RTT\n- La rémunération sera indexée sur la grille des « Techniciens Supérieurs Hospitaliers », selon l'expérience professionnelle acquise.\n- Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans)\n- Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF\n- Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate\n- Accès au restaurant du personnel\n- Accès au CGOS (comité de gestion des oeuvres sociales) dès le recrutement\n\n \n \n