Descriptif du poste:\nDans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Cartographe SIG pour rejoindre nos équipes.\n Poste basé à Reims (51)\nRattaché(e) au service études, vous accompagnez les chefs de projets dans le développement des projets d'énergies renouvelables en apportant votre expertise cartographique.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :\nCollecter, intégrer et analyser des données géographiques issues de différentes sources.Réaliser des cartes thématiques et des analyses spatiales adaptées aux besoins des équipes.Mettre à jour et garantir la fiabilité des bases de données cartographiques.Participer à l'administration, au maintien et à l'évolution du Système d'Information Géographique (SIG).Identifier les contraintes et opportunités des territoires dans le cadre de la prospection de nouveaux sites.Accompagner les chefs de projets dans l'analyse des contraintes de leur territoire.Produire des supports cartographiques nécessaires aux études, dossiers réglementaires, présentations et rapports.Assurer une veille sur les données géographiques, les outils SIG et les évolutions réglementaires.Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils cartographiques de l'entreprise.\n\n\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Data Science, Physique, Énergétique, Ingénierie des Systèmes ou équivalent, et vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'éolien ou des énergies renouvelables.\n\n\nVous maîtrisez Python, SQL et les outils de visualisation de données. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'analyse, vous savez prendre du recul sur les données, identifier les incohérences et évaluer la pertinence des modèles. Autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement technique, en français comme en anglais.\n\n\nPourquoi rejoindre energieTEAM ?\n Intégrez une entreprise engagée dans la transition énergétique et participez à des projets innovants au service des énergies renouvelables.\n\n\nNous vous proposons : \n\nCDI - Statut Cadre (Convention collective SYNTEC)Rémunération fixe sur 13 moisÉpargne salariale avec abondement de 300 % (à partir de 13 mois d'ancienneté)Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % par l'employeur (hors options)Comité Social et Économique (CSE) : subventions et réductionsCompte Épargne Temps (CET)\n\n