POSTE : Chargé de Missions RH H/F DESCRIPTION : Ecofac Business School, école de commerce et de management à Angers propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un Master Ressources Humaines ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans l'isolation, un Chargé de missions RH F/H pour une durée de 24 mois. Votre mission en quelques mots : Sous la responsabilité du Responsable RH, vous serez amené(e) à travailler sur les sujets suivants : - Recrutement non-cadres (Alternants, stagiaires, intérimaires) : - Identification des besoins et rédaction des offres en collaboration avec les opérationnels - Diffusion des offres et gestion des jobboards - Développement des relations écoles - Tri, sélection et conduite des entretiens de recrutement avec les managers - Gestion des candidatures spontanées et recommandées - Mise en place des contrats et conventions - Gestion de l'intégration des stagiaires et alternants - Suivi des indicateurs de pilotage - Formation et développement des compétences - Participation à l'élaboration du plan de formation - Gère une ou plusieurs formation de A à Z (échange avec les opérationnels, identification de l'organisme de formation, planifications) - Assure le suivi administratif - Contribue à l'évolution et à la mise à jour des reportings - People Review : est en charge de la phase préparatoire et peut être amené à y participer - Réalise, suivi et mise à jour des parcours de formation internes ainsi que des matrices de compétences des différents services (revue mensuelle en pilier WCM et accompagnement managérial) - Communication - Est en charge de la rédaction et de la publication du journal de l'usine - Est en charge de la restitution et de la communication de l'enquête de satisfaction annuelle ainsi que de la réalisation du plan d'action - Est force de proposition en matière de communication interne usine : Intranet RH + panneaux de communication Direction, InfoCom, etc. - Anime la communication interne du site : réalisation de support papier et vidéos, mise à jour de documents, etc. - Participation à divers projets RH en soutien à l'équipe, coordination des activités RH : - Participe à différents projets de développement RH : accueil et intégration, gestion des compétences, suivi des entretiens individuels, etc. - Outils RH : administration des différentes solutions RH pour la société, reporting RH et suivi des tableaux de bord, etc. - Rédaction de définitions de poste - Relations sociales - Participe à la préparation des CSE et rédaction de synthèse (communication sous forme de « flash CSE ») - Participe et mets à jour les indicateurs - Peut être amené à participer aux réunions CSE et CSSCT A la fin de votre alternance, vous aurez développé vos connaissances en Ressources Humaines sur un site industriel du secteur du verre. Vous intégrerez le service Ressources Humaines et vous serez amené à travailler en transverse avec les autres services de l'usine (Production, Maintenance, Qualité, Supply Chain, Amélioration continue, EHS) PROFIL : - Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/+5 avec une spécialisation en ressources humaines. - Vous recherchez une expérience généraliste dans le secteur industriel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre adaptabilité et votre relationnel. Votre capacité de synthèse et d'analyse sont des atouts essentiels à la réussite de cette mission. - Vous êtes force de proposition, autonome et respectez les règles de confidentialité inhérentes à la fonction RH. - Bonne maîtrise du Pack Office dont Excel, ainsi que les outils digitaux (réseaux sociaux, etc.).