POSTE : Chef de Projet IT H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi : Chef de projet IT (H/F) - Lieu : Lyon - Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site - Type de contrat : A définir - Rémunération : 45K€ - 50K€ - Démarrage : ASAP - Expérience requise : 5 à 10 ans SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Lyon en intégrant un Chef de projet IT (H/F) pour contribuer activement à la réussite des projets. Dans le cadre du pilotage de plusieurs projets orientés front et middle, nous recherchons un Chef de projet IT (H/F) capable d'intervenir à la fois sur des enjeux fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes internes et les partenaires. Objectif de la mission : Le Chef de projet IT (H/F) interviendra sur un portefeuille de projets orientés front, autour de la mise en place de nouveaux parcours digitaux et de l'amélioration des parcours existants. Pilotage & Coordination : - Structurer et piloter le projet dans un environnement multi-équipes (métier, tech, produit). - Garantir la bonne compréhension des besoins et la cohérence fonctionnelle des parcours. - Suivre les avancées quotidiennes et assurer un reporting régulier et précis auprès du management. - Identifier, prioriser et remonter les alertes (risques, dépendances, arbitrages). Ateliers & Cadrage : - Animer et faciliter des ateliers fonctionnels, de cadrage et de conception. - Recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers. - Rédiger des livrables structurés : spécifications fonctionnelles, user stories, workflows, documents de cadrage. Interaction Technique : Un vernis technique est fortement attendu, idéalement sur un environnement .NET afin de : - Dialoguer efficacement avec les équipes de développement, - Comprendre les impacts techniques, contraintes, dépendances, - Prendre part aux arbitrages techniques courants, - Contribuer à sécuriser la mise en oeuvre des solutions front et middle. Suivi de réalisation et mise en production : - Suivre la bonne exécution des développements et tester les parcours implémentés. - Coordonner les phases de recette et valider la conformité fonctionnelle. - Assurer la qualité, l'expérience utilisateur et la continuité des parcours livrés. Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes. Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes. L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités. Nous sommes capables de t'accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d'autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel. #LI-NM3 PROFIL : Profil recherché : - 5 ans d'expérience minimum sur des rôles AMOA / Chef(fe) de projet dans des environnements complexes. - Solides compétences en animation d'ateliers, cadrage et gestion de projet. - Excellente capacité de communication, synthèse et coordination. - Grande autonomie, proactivité et capacité à lever les alertes au bon moment. - Expérience confirmée sur des projets front (parcours utilisateurs, interactions client, IHM). - Compréhension des architectures front / middle et un vernis technique .NET (indispensable pour dialoguer avec les équipes techniques).