POSTE : Gestionnaire Paie Remplacement Maladie en Cabinet H/F DESCRIPTION : Au sein d'un cabinet reconnu pour la stabilité de ses équipes et la qualité de son accompagnement client, vous intégrez un service social, animé par une responsable, pour remplacer une collaboratrice absente pour maladie. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée minimum de 3 mois. Imaginez-vous en train de gérer les paies de clients fidèles, multi-conventions et très collaboratifs, tout en utilisant le logiciel SILAE. Vous prenez en main un portefeuille d'une trentaine dossiers représentant près de 300 bulletins mensuels. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie : saisie, contrôle, DSN, gestion des absences, soldes de tout compte? Rien ne vous échappe. Mais vous êtes aussi un véritable interlocuteur RH de vos clients : Vous répondez aux questions courantes de droit social, rédigez les contrats, accompagnez sur les ruptures conventionnelles. Le tout, dans une ambiance de travail fluide, où l'on communique, on s'entraide, et où chaque gestionnaire peut s'appuyer sur ses collègues comme sur ses référents. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet, en gestion de la paie multi-dossiers - Vous êtes autonome sur votre portefeuille et à l'aise avec les échéances - Vous avez une bonne maîtrise de SILAE (ou un autre outil de paie équivalent) - Vous aimez le travail bien fait, les échanges simples et la bonne humeur dans l'équipe Vos conditions de travail et vos avantages : - Une rémunération fixe comprise entre 26k- et 30k- selon profil - Un volume horaire hebdomadaire de 35h - Des horaires d'arrivée et de fin de journée souples - Des titres restaurants Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois PROFIL :