POSTE : Développeur·se Back-End Java - Python H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LIKSI, c'est intégrer une équipe soudée et exigeante techniquement, où la collaboration et la qualité du travail sont au coeur de chaque projet. Vous évoluerez sur des projets variés et stimulants, au contact d'équipes de développement, d'architecture et d'innovation, dans un environnement agile, bienveillant et orienté progression. Ici, on valorise la fiabilité du code, le partage de connaissances et l'entraide : chacun apprend des autres et fait grandir le collectif. Descriptif du poste : - Intégrer une équipe full-stack qui gère les projets de la conception à la mise en production. - Travailler au sein d'un environnement 100 % open source, avec une stack moderne: Back-end : Java, Node.js, Python Front-end : JavaScript (Angular, Vue.js, React). - Sur ce projet, vous interviendrez en tant que développeur·euse back-end Python, en étroite collaboration avec les équipes Data et QA, dans une approche agile et itérative. - Utiliser les pratiques DevOps et les outils d'intégration continue mis en place par les équipes LIKSI pour garantir la qualité et la fiabilité des livrables. - La maîtrise d'une solution de conteneurisation (Docker) serait un plus apprécié. - Participer à une veille technologique active et partager vos connaissances au sein de l'équipe pour faire évoluer les pratiques collectives. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique, Bac +5 et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement logiciel en Java et/ou Python. Vous êtes sensible à l'IA et aimez manipuler de la donnée. Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du relationnel, et aimez être force de proposition dans vos projets. Une bonne maîtrise de l'anglais technique est souhaitée pour pouvoir évoluer dans un contexte international. Les avantages LIKSI Chez LIKSI, nous attachons autant d'importance à la tech qu'à l'humain. Nous mettons tout en oeuvre pour offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré, stimulant et durable : - 2 jours de télétravail par semaine pour préserver votre équilibre vie pro / vie perso. - Carte Swile pour les repas et mutuelle haut de gamme prise en charge à 100 %. - Plan d'épargne entreprise (PEE), plan d'épargne retraite collectif (PERCOL), pour construire sereinement l'avenir. - Accord d'intéressement pour partager le succès collectif - Un séminaire annuel et moments d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et la convivialité. - Environnement de travail moderne et bienveillant, basé sur la confiance, l'autonomie et la montée en compétences. - Démarche RSE sincère, intégrée à nos pratiques sur les volets social, environnemental et économique. Déroulement des entretiens Nous prenons le temps d'étudier attentivement chaque candidature et nous revenons toujours vers vous, même en cas de réponse négative. Ensuite vous serez convié(e) à un entretien dans nos locaux ou en visio avec Julie, la Responsable Recrutement et/ou Mélina notre chargée de recrutement. Si l'échange est concluant, vous rencontrerez l'un de nos développeurs ou tech leads pour un entretien technique. Enfin, un bref échange de clôture permettra de valider ensemble les aspects pratiques et votre intégration au sein de l'équipe. Prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques, contribuer à des projets à impact et progresser dans un environnement sain et engagé ? Postulez dès maintenant ! PROFIL :