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Alternant Assistant Chargé d'Evènementiel H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 5572868
Alternant Assistant Chargé d'Evènementiel H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 janvier 2025
POSTE : Alternant Assistant Chargé d'Evènementiel H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de nos formations, l'Ecole Internationale Tunon de Paris recherche pour l'une de nos entreprises partenaire : - Chef de Projet Mice en Alternance Missions : - Suivre et mettre à jour le fichier suivi de salon - Piloter et suivre l'inventaire des supports existants (mobiliers, kakemonos) mettre à jour et alimenter le fichier de suivi régulièrement - Réaliser des benchmarks et faire des appels d'offres auprès d'agences de communication (ou autres) en cas de nouveaux besoins - Coordonner l'organisation des salons & événements de formations Produits avec nos équipes internes et partenaires externes (commande et livraison de supports, montage, démontage) - Participer et suivre le bon déroulé des salons & événements de formations Produits (accueil clients) Conditions : - Date de début de contrat : Octobre 2024 - Durée du contrat : 2 ans - Lieu et date de réalisation du stage : Paris (75) PROFIL : - Une première expérience dans le secteur de l'évènementiel - Polyvalent - Maîtrise du Pack Office - Anglais
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
Ecole Internationale Tunon
L'école internationale Tunon, une école vous formant aux métiers de l'événementiel, du luxe, du tourisme, de l'aérien et de l'hôtellerie ! Anticipant les évolutions de ses marchés, l'Ecole Tunon développe dans son réseau de 17 écoles, des formations adaptées aux attentes des recruteurs et tournées vers les secteurs à fort potentiel de développement. Appréciée par les entreprises pour la qualité de son enseignement, l'Ecole Internationale Tunon a tiss�..
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