POSTE : Infirmier-e en Santé au Travail H/F DESCRIPTION : Fort de ses 4000 salariés, l'Etablissement d'Evry-Corbeil est spécialisé dans l'usinage et l(assemblage de sous ensembles pour les moteurs aéronautique civils et militaires tout en étant le Siege social de l'entreprise. Le service de prévention et de santé au travail est composé de 2 médecins du travail et de 6 IDE. Au sein de cette équipe vos missions sont : - Accueillir et prendre en charge les salariés pour les soins courants et d'urgence en déclinant les protocoles de soins validés par les médecins, et dans le respect des règles de prescription ; - Assister les médecins lors des consultations : réalisation des examens complémentaires (visiotests, audiogrammes, ECG, EFR, BU, bilan sanguins et biométrologies urinaires etc) ; - Réaliser les vaccinations prescrites par les médecins du travail ou lors des campagnes annuelles; - Réaliser les visites déléguées par les médecins (visites d'information et de prévention, visites intermédiaires SIR ou avant déplacements professionnels) selon les protocoles établis dans le service ; - Participer à la traçabilité des expositions professionnelles des salariés actuelles ou passées; - Participer aux actions en milieu de travail animées et coordonnées par le médecin du travail; Participer aux visites CSSCT - Participer à la mise en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques de santé au travail ou de santé publique ; -Assurer les missions de gestion de l'infirmerie (commandes de pharmacie ou de matériel/ consommables, suivi des dates de péremption); - Planification et organisation des visites et examens complémentaires du service (selon les périodicités définies) -Participation au maintien du bon état de rangement et d'hygiène du service. PROFIL : - Niveau d'études min. requis Bac +3, Bac +4 : Diplôme d'état d'infirmière et avec une formation complémentaire : D.I.U.S.T / Formation AFOMETRA ou Licence santé au travail , ISTNF - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans ; - Connaissance de la législation ainsi que des procédures relatives à la santé du travail, des bases de l'ergonomie, des risques chimiques et de l'hygiène industrielle, de la psychologie du travail ; - Formation à la gestion des urgences.