POSTE : Directeur EHPAD H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 31/08/2026, nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur.trice pour l'établissement Jeanne Marguerite. Sous la responsabilité du Directeur de territoire et en collaboration avec les services supports du Siège, vous exercez l'entière responsabilité de votre établissement dans le respect des valeurs du Groupe afp. En tant que Directeur ou Directrice, vous garantissez une prise en charge de qualité des résidents tout en assurant la bonne gestion de l'établissement. Vos missions incluront : - Gérer les aspects administratifs et financiers : Vous superviserez le budget, veillerez à l'optimisation des ressources et garantirez la viabilité économique de l'établissement. - Assurer le respect des normes légales et réglementaires : Vous veillerez à ce que l'EHPAD respecte toutes les obligations juridiques en matière d'accueil et de soins aux personnes âgées. - Coordonner les équipes : Votre rôle inclura le management des équipes pluridisciplinaires (soignants, personnel administratif, maintenance), en favorisant une ambiance de travail constructive et collaborative. - Établir des relations avec les résidents et leurs familles : Vous serez à l'écoute des résidents et de leurs familles, garantissant un climat serein et propice au bien-être. - Développer des partenariats externes : Vous nouerez des relations solides avec les partenaires locaux, institutionnels et médicaux afin d'améliorer constamment la qualité du service rendu. Vous possédez une expérience significative dans un poste similaire ou dans le secteur médico-social. Une connaissance approfondie du contexte légal relatif aux EHPAD est requise pour réussir dans ce rôle exigeant. De nombreux avantages sociaux vous sont proposés : - Mutuelle pris en charge à 70% par l'employeur ; - Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions ; - Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité) ; - Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel ; - Action Logement : vous bénéficiez, sous conditions, d'aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager ; - Jours pour enfants malades (9 jours autorisés dont 3 jours rémunérés). Notre Comité Social et Economique vous offre un ensemble de produits et de services destinés à assurer votre bien -être. Poste au forfait jours PROFIL : Compétences recherchées : - Leadership avéré - Excellentes capacités organisationnelles - Compétence en gestion financière - Maîtrise du cadre réglementaire applicable aux EHPAD - Sens relationnel développé - Aptitudes à résoudre les problèmes rapidement Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, et êtes à l'aise pour animer et coordonner des équipes. Dynamique et réactif(ve), vous avez le sens des responsabilités, du devoir et du service et avez le goût du travail en équipe. Disponibilité, écoute, discrétion, empathie et implication personnelle seront des qualités indispensables à votre réussite. Vous disposez d'une bonne maitrise du pack office (Word et Excel).