Chargé de Développement H/F 35 - Rennes
Offre n° 5574973
Chargé de Développement H/F
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 22 novembre 2025
POSTE : Chargé de Développement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de développement - H/F. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion et le rayonnement du campus. Vos missions se déclineront autour de trois grands axes : 1. Développement des partenariats et relations avec les établissements cibles : - Identifier et analyser les établissements scolaires et supérieurs pertinents (lycées, classes préparatoires, universités, écoles spécialisées). - Créer et entretenir des relations privilégiées avec les interlocuteurs clés (enseignants, responsables d'orientation, directeurs d'établissement). - Mettre à jour et enrichir régulièrement la base de données des contacts B2B. - Représenter l'école lors d'évènements extérieurs : salons étudiants, forums, présentations dans les établissements partenaires, journées portes ouvertes. - Contribuer à l'organisation et à l'animation d'événements internes : visites de campus, rencontres institutionnelles. 2. Prospection et gestion des leads : - Qualifier les leads et intégrer toutes les actions réalisées sous l'outil CRM. - Mettre en places des actions de prospection ciblées afin de générer des rendez-vous qualifiés (en visio, par téléphone, ou en face-à-face). - Suive efficacement les prospects tout au long du cycle commercial et répondre aux demandes entrantes avec réactivité et proactivité. 3. Optimisation et suivi des performances : - Suivre, mesurer et analyser les résultats des actions mises en place afin d'adapter la stratégie commerciale en continu. - Assurer le reporting régulier (quantitatif et qualitatif) pour rendre compte des performances et des retours terrain. Conditions et avantages du poste : - Poste en CDI, basé à Rennes, au coeur d'un environnement stimulant et en plain développement. - Statut cadre au forfait 214 jours par an, incluant une moyenne de 8 jours non travaillés (JNT) chaque année. - 6 semaines de congés payés conformément à notre Convention Collective Nationale. - Rémunération attractive selon profil et expérience, assortie d'une prime sur objectifs. - Mise à disposition d'un véhicule de société pour les déplacements ponctuels sur le territoire (visites, événements, partenariats). - Environ 10 samedis par an consacrés à des temps forts (portes ouvertes, salons, événements), récupérés en journée de repos. - Certaines soirées événementielles peuvent être prévues, compensées par de la récupération. PROFIL : - Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce ou équivalent. - Expérience confirmée en prospection, développement commercial et gestion de partenariats. - Niveau d'anglais confirmé. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du contact humain. - Autonomie, dynamisme, proactivité et esprit d'initiative. - Goût du challenge et réelle capacité à convaincre. - Disponibilité pour des déplacements.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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The Land School of management est un campus dédié à l'enseignement supérieur. L'école propose des diplômes du Bac +2 au Bac +5 vec des doubles diplomations et des accréditations internationales. Elle réunit 6 départements de formation et propose une pédagogie concrète, tournée vers le management et le monde de l'entreprise. Avec 70% de business teachers (intervenants professionnels) et un accompagnement individualisé, elle forme des étudiants engagés et opérationnels, prêts ...
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