Notre société à taille humaine recherche son futur collaborateur en social, notre mode collaboratif, ainsi que la considération forment les valeurs fondamentales de l'entreprise. Le poste est à pourvoir à TROYES (Aube - 10) Descriptif du poste : Le/la candidat(e) devra :  - Encadrer, manager, élever le niveau de compétence de l'équipe  - Faire remonter l'information auprès des dirigeants - Être le garant de la sérénité du climat ambiant - Assister l'entreprise dans ses obligations sociales et juridiques - Superviser l'ensemble des opérations de gestion du service social - Déployer les moyens nécessaires pour assurer la satisfaction des collaborateurs - Garantir la fiabilité des bulletins de salaire et contrats de travail en conformité avec les législations sociales et fiscales et former les collaborateurs. - Gérer les procédures de rupture - Réaliser de tableaux de bord du service social et compte rendu auprès de la hiérarchie Issu(e) d'une Licence ou Master en droit social et gestion RH avec une 1ère expérience significative à un poste similaire. Le candidat devra faire preuve d'un bon esprit d'analyse et d'autonome, d'un sens de l'organisation, de véritables qualités managériales, d'une capacité de décision et des aptitudes commerciales. Conditions et accessoires : Rémunération annuelle brute à partir de 42 000€ et 46 000€ à définir selon expérience En parallèle du salaire, vous disposerez : prime, mutuelle (prise en charge à 80%) Type de contrat : CDI - Temps plein - Horaires flexibles.