Poste à pourvoir : Assistant(e) administratif(ve) et vendeur(se) H/F Type de contrat : CDI Lieu : Wissembourg  Secteur d'activité : Commerce d'articles médicaux Prise de poste : Dès que possible Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous intégrerez une petite équipe de 3 personnes et jouerez donc un rôle clé dans le magasin.  Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative : - Saisie et suivi des commandes clients et fournisseurs  - Gestion des factures et paiements  - Suivi des stocks et mise à jour des bases de données - Préparation de devis et documents commerciaux  - Gestion des appels téléphoniques et accueil physique des clients  - Classement, archivages des documents administratifs  Activités magasin et relation client :  - Accueil et conseil des clients en magasin sur des produits techniques  - Organisation et rangement des rayons et du stock  - Réapprovisionnement des produits selon les besoins et les rotations de stock  - Encaissement et gestion de la caisse  - Suivi des retours et échanges de matériel  - Participation à l'inventaire et au contrôle des stocks Support à l'équipe commerciale/logistique :  - Suivi des livraisons  - Préparation des commandes  - Réception de la marchandise  Conditions et avantages proposés Horaires : 8h30-12h/14h-18h30 (dont une demi-journée non travaillée et un jour où vous terminerez à 18h)  Rémunération : 1900 à 2100€ bruts par mois, selon le profil  Avantages : - 13ème mois  - Prime de vacances (environ un demi-mois de salaire)  - Formation assurée dès votre intégration Formation : BAC+2 dans un domaine administratif/tertiaire  Expérience : Une première expérience dans une fonction administrative est nécessaire mais surtout, votre engagement, votre intérêt pour le poste et votre savoir être seront vos principaux atouts  Qualités personnelles : - Vous aimez ranger, organiser, trier  - Vous appréciez le contact humain et avez le sens du service - Vous n'êtes pas sensible ou déstabilisé par ce secteur d'activité, au contraire Processus de recrutement Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. 1. Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles. 2. Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé. 3. Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité. 4. Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site. Contactez-nous Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à (mail) ou contactez Mathilde LAGARDE directement au (téléphone) Pour plus d'offres, consultez notre site internet : www.maliacr.com  Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond !