Technicien Supervision et Exploitation Systèmes et Réseaux H/F 38 - MONTBONNOT ST MARTIN
Offre n° 5576585
Technicien Supervision et Exploitation Systèmes et Réseaux H/F
38 - MONTBONNOT ST MARTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2025
POSTE : Technicien Supervision et Exploitation Systèmes et Réseaux H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre vous aurez l'occasion de rejoindre le leader européen indépendant des services multi techniques dans les domaines de l'énergie et des communications ! Le/La Technicien(ne)de Supervision et d'Exploitation de Niveau 1 est chargé(e) de la surveillance des systèmes informatiques, des réseaux et des applications en temps réel. Il/Elle joue un rôle essentiel dans la continuité de service et intervient en première ligne pour détecter et résoudre les incidents techniques. Ce poste requiert une vigilance constante pour identifier les problèmes avant qu'ils n'impactent les utilisateurs. Vos missions si vous les acceptez : Surveillance des systèmes et réseaux : - Suivi en temps réel des infrastructures (serveurs, réseaux, bases de données, applications, etc.). - Utilisation d'outils de supervision (Nagios, Centreon, Zabbix, etc.) pour détecter et signaler les anomalies. Gestion des incidents : - Détection,diagnostic initial et qualification des incidents. - Création et gestion des tickets d'incidents (via un outil ITSM : GLPI, ServiceNow, etc.). - Application des procédures de résolution de niveau 1. Escalade des incidents non résolus aux niveaux supérieurs (niveau 2 ou 3) ou aux équipes concernées. Exploitation et maintenance : - Surveillance des tâches récurrentes (sauvegardes, transferts de fichiers, etc.). - Vérification de la bonne exécution des traitements et des tâches planifiées. Les horaires de travail : Shift de l'après-midi : L'heure de prise de poste est fixée à 14h10 et la fin de service à 22h30.Bien que la supervision des équipements s'opère 24/24h et 365 jours par an, vos horaires de travail ne changent pas, vous permettant de conserver une hygiène de vie plus stable. Ce poste nécessite de travailler occasionnellement le samedi, le dimanche et certains jours fériés (avec compensation). Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - Télétravail (1 à 2 jours en fonction de l'organisation). - Participer à des projets innovants à dimension internationale - Prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, accès privilégié au programme d'actionnariat (les actionnaires majoritaires sont les salariés), afterworks, événements, associatifs - Manager dédié pendant toute l'aventure afin de vous accompagner sur votre trajectoire de carrière - Perspectives d'évolutions : vers des postes d'administrateur Systèmes ou Réseaux. - Accompagnement possible pour des certifications, des formations PROFIL : Et vous ? - Maîtrise des techniques de traitement des incidents. - Esprit d'équipe : Collaboration avec les autres techniciens et équipes des autres services. - Rigueur et organisation : Respect des procédures et garantie de la traçabilité des actions effectuées. - Bonne communication : Rédaction de rapports clairs et communication efficace avec les équipes et clients. - Connaissance des serveurs Windows et Linux. - Maîtrise des outils de supervision. - Utilisation des outils de ticketing. - Langue de travail : Français (Bilingue ou Langue Maternelle), Anglais (Maîtrise professionnelle usuelle).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Team.is
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement ! Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous som...
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