POSTE : Technicien de Maintenance Itinérant H/F DESCRIPTION : Envie d'évoluer au sein d'un groupe dynamique qui valorise ses talents ? Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective Basé à Chartres de Bretagne (35), vous participerez au développement de notre tout nouveau garage et serez rattaché directement au Chef de Secteur, vous : - Effectuer les opérations de maintenance et de contrôle de premier niveau (graissage, petites réparations, contrôle état du matériel et de ces équipements), - Échanger avec les conducteurs et l'exploitation sur les recommandations et consignes d'utilisation du matériel, - Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative sur le matériel mis à disposition, suivant la charge de travail, certaines opérations étant réalisées en atelier, Profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Mécanicien Agricole ou Travaux Public. - Vous maîtrisez les nouvelles technologies : Soudure, Hydraulique, Mécanique, Electricité, Electronique, Pneumatique, Informatique embarquée. - Autonome et polyvalent, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. - Idéalement titulaire du permis C, vous êtes méthodique et rigoureux. Organisation du travail : - Véhicule de service entièrement équipés, avec (ordinateur, tablette et téléphone) - Du lundi au vendredi, - Horaire de journée, - Prise de poste immédiate. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 6 bonnes raisons de plus de nous rejoindre - Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe - Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière - Une formation continue auprès des principaux constructeurs et équipementiers - De nombreuxavantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement - Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe ! Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :