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Responsable QSE (requis: SSE, MASE)-H/F 52 - ST DIZIER
Offre n° 5579990
Responsable QSE (requis: SSE, MASE)-H/F
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2024
Nous sommes une entreprise à forte croissance, spécialisée dans l'accompagnement de projets énergétiques complexes et innovants. Nos solutions couvrent divers domaines techniques : électrotechnique, automatisation, instrumentation, réseaux de communication et maintenance. En tant qu'acteur de référence sur le marché, nous proposons des solutions globales et locales à nos clients, qu'ils soient de grandes industries ou des acteurs plus modestes. Notre mission : offrir des solutions sur mesure et accompagner nos clients tout au long de leurs projets. Le poste Nous recherchons un Responsable QSE pour la région Nord-Est afin de renforcer notre équipe dédiée à la sécurité et à l'environnement. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'amélioration des systèmes SSE (Santé, Sécurité, Environnement) au sein de notre structure. Sous la supervision de la Direction RSE, vous piloterez notamment la certification MASE ainsi que d'autres démarches QSE/RSE stratégiques pour notre entreprise. Missions du poste - Certifications : Piloter la certification MASE dans nos différentes entités du pôle Nord-Est et préparer la mise en œuvre d'autres certifications QSE/RSE (ECOVADIS, Bilan Carbone, etc.). - Planification stratégique : Définir les objectifs et les priorités du pôle en matière de SSE, en lien avec les orientations du groupe. - Gestion budgétaire : Gérer le budget SSE du pôle, en veillant à optimiser les ressources allouées aux projets. - Management : Encadrer et accompagner les animateurs QSE du pôle dans leurs missions quotidiennes. - Présence terrain : Assurer une forte présence sur le terrain pour être au plus proche des équipes et des clients. Vous interviendrez dans des secteurs variés, ce qui vous offrira une richesse de découvertes et d'apprentissage. - Indicateurs : Rédiger et analyser les indicateurs de performance en matière de SSE, tout en identifiant des axes d'amélioration. - Formation : Superviser le plan de formation SSE des équipes, et assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Événements RSE : Organiser et animer des événements internes liés à la RSE tels que la Safety Week ou des campagnes de sensibilisation (Octobre Rose, Novembre Bleu). - Partage de bonnes pratiques : Participer aux cercles QSE avec les autres responsables de l'entreprise pour mutualiser les savoir-faire et améliorer les processus. - Expérience : Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine SSE, avec une maîtrise des enjeux sécurité et environnement. - Connaissance MASE : La connaissance de la certification MASE est un atout majeur. - Compétences techniques : Une formation en radioprotection (PCR) est un plus apprécié, notamment pour intervenir dans certains secteurs spécifiques. - Capacité managériale : Expérience réussie en management d'équipes, avec une forte capacité à accompagner et motiver vos collaborateurs. - Mobilité : Vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements réguliers dans la région Nord-Est (déplacements hebdomadaires). Note importante aux candidats : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché. Avantages du Poste - Rémunération compétitive incluant un 13ème mois, des tickets restaurant, des chèques vacances et une participation aux bénéfices. - Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels. - Formation continue grâce à notre centre interne, vous permettant de renforcer vos compétences et de grandir au sein de l'entreprise. - Événements d'entreprise réguliers (Noël, journée champêtre, courses solidaires) qui favorisent un esprit convivial et une cohésion d'équipe. - Télétravail ponctuel pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Perspectives d'évolution dans une entreprise dynamique en pleine expansion.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Twenty One Talents
Twenty One Talents
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