POSTE : Directeur Adjoint Comptable H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction de la Comptabilité composée de 70 collaborateurs, le Directeur adjoint comptable aura pour mission d'accompagner le Directeur Comptable dans ses principales missions : 1/ Organisation de l'activité comptable et supervision d'équipes · Veiller à l'optimisation de l'organisation de l'activité comptable. · Accompagner les équipes vers la performance, animer fonctionnellement les responsables comptables des entités, en tant que référent technique. · Définir le calendrier des différentes échéances du cycle comptable (traitements et clôtures comptables annuelles et spécifiques aux activités des entités). · Assurer la veille de l'actualité comptable, financière, juridique, fiscale. · Faire évoluer le processus, les procédures et les outils comptables en conformité avec les directives internes, les évolutions réglementaires et normatives. 2/ Pilotage de la présentation des états financiers · Piloter la clôture des comptes sociaux des entités juridiques, la collecte des données et la consolidation des états financiers. · Contrôler la conformité réglementaire et normative des rapports comptables, liasses fiscales, liasses de consolidation. · Vérifier la cohérence des résultats des comptes sociaux et consolidés. 3/ Suivi des relations avec les partenaires internes-externes · Piloter les relations avec les décideurs internes : direction générale, direction administrative et/ou financière, direction des systèmes informatiques, communication, contrôle de gestion, contrôle interne. · Animer l'interface avec les acteurs externes : experts comptables, commissaires aux comptes, contrôleurs fiscaux, banquiers, prestataires. · Coordonner leurs plannings d'audit comptable et financier. PROFIL : Diplôme souhaité : Formation de niveau Bac +5 : Master en comptabilité-contrôle-audit, en finance DSCG diplôme supérieur comptabilité - gestion DEC diplôme d'expertise comptable Diplôme d'école de commerce, option comptabilité-finance ou complété par un master Expérience attendue : Expérience de 10 ans minimum exercée en environnement multi-établissements ou multi-filiales et idéalement complétée en cabinet d'audit ou d'expertise comptable Compétences techniques : Maîtrise des techniques comptables Excellentes connaissances des référentiels comptables : PCG plan comptable général Bonnes connaissances en fiscalité Bonnes connaissances des outils informatiques de base et spécialisés (logiciels de gestion comptable) Savoir-être et soft-skills : Rigueur Organisation Bon esprit d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles Capacité à travailler dans un environnement multiculturel Agilité Réactivité Pédagogie Le Groupe Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Ile-de-France oeuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Actuellement basé au 47 rue de Tocqueville 75017 Paris, le poste sera localisé, lors du premier semestre 2026, au 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris.