Collaborateur comptable H/F 46 - Souillac
Offre n° 5581603
Collaborateur comptable H/F
46 - Souillac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2025
Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un Cabinet comptable situé à Souillac qui intervient auprès d'une clientèle d'artisans-commerçants. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans un cabinet moderne, structuré et organisé. Les avantages du cabinet : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant. - Des outils dématérialisés et performants. - Carte restaurant - Télétravail 1 jour/semaine - Souplesse des horaires. Directement rattaché à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients composé de sociétés locales et régionales avec une large autonomie dans vos travaux. En ce sens, vous traitez la saisie comptable, la révision ainsi que la production des bilans et des liasses fiscales. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez et les conseillez dans la gestion de leur entreprise. Vous avez la possibilité d'intervenir sur des missions très variées et enrichissantes en équipe. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité avez le goût pour le travail en équipe, d'excellentes qualités relationnelles et des capacités d'adaptation. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, et évoluerez dans une entreprise ou le bien être des salariés et l'épanouissement de chacun sont des valeurs fondamentales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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