Manager IT Supply-Chain H/F 44 - Ancenis-Saint-Géréon
Offre n° 5581814
Manager IT Supply-Chain H/F
44 - Ancenis-Saint-Géréon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2025
POSTE : Manager IT Supply-Chain H/F DESCRIPTION : Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu. Votre rôle à nos côtés: Au sein de la Direction IT&Digital, et rattaché au département IT accompagnant nos équipes de production, nous recherchons le Responsable IT adressant le périmètre de la supply-chain lié à la production: Approvisionnement, Plannification, Ordonnancement et méthodes. Vous serez impliqué dans la réussite des projets du service, le bon fonctionnements des activités quotidiennes, la communication avec les autres Directions et services IT, et de la réussite de l'équipe composée d'un développeur et de 4 à 5 business Analyst. En d'autres mots, vous assuez 4 types d'activités: management, gestion des projets, conduite de la MCO/TMA, suivi du support N3 par les équipes. En détails, vous avez pour rôle: - d'animer les comités ou réunions avec les directions métiers, en vérifiant que les règles et standards S.I soient respectées à tous les niveaux et notamment dans la relation entre les Business Analyst et les interlocuteurs métier. - informer de l'avancement sur les sujets majeurs, alertes, gestion prévisionnelle des ressources à la Direction IT, et proposer des solutions pour atteindre les objectifs fixés - pilotez les priorités de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) de l'équipe et coordonner cette activité avec les partenaires et les autres équipes de la DSI. - Manager son équipe, en gérant au mieux la charge, la répartition des missions, d'assister l'équipe sur le plan transversal (ou technique). Vous veillez à la gestion de la compétence, au bon niveau de formation, d'anticiper les changements et les impacts. - Manager les prestataires externes (performance, budget) et assurer une veille technologique Profil idéal pour réussir De formation Bac +5 Informatique ou Ingénieur, nous recherchons une compétence informatique et métier supply chain. A ce titre, vous avez au moins7 ans d'expérience professionnelle sur des systèmes d'information, avec une expérience concrète sur un contexte IT appliqué à la supplychain. Cela vous permet de comprendre rapidement les enjeux, la typologie d'outils utilisés et leurs interface et d'envisager des solutions pertinentes avec une équipe expérimentée. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que Manager d'équipe, qui vous permet d'organiser l'activité d'une équipe sous tous ses facettes: gestion humaine, budgétaire, organisationnel, etc VOtre expérience vous permet d'aborder l'ensemble des rôles et cycles du Management: recruter, former / accompagner, fixer des objectifs, écouter, vous remettre en question, prendre des décisions. Vous avez la capacité à gérer des projets informatiques, soit en tant que maîtrise d'ouvrage, soit en tant que maîtrise d'oeuvre. Bon niveau d'anglais attendu (Niveau B2 mini), pour être capable de travailler avec nos sites à l'étranger. Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ? Poste à pourvoir dès maintenant Durée : CDI Statut : Cadre au forfait 216 jours par an Flexibilité : 2 jours de télétravail possible + 1 jour de coworking à Nantes (proche Gare), après 3 mois d'ancienneté. Rémunération : selon expérience, fixe sur 13 mois, variable, primes, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo) Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44) MANITOU Group: qui sommes-nous ? Pour découvrir notre univers, PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
Employeur
Manitou Group
Pourquoi rejoindre Manitou Group ? Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).
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