POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans une industrie solide et reconnue, au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution. Notre client recrute pour renforcer ses équipes dans le secteur agroalimentaire un(e) Chef de Ligne de Production Agroalimentaire (H/F) Sous la supervision du responsable conditionnement/découpe, vous assurerez un rôle central dans le bon fonctionnement de la ligne de production ainsi que dans l'animation et la coordination de votre équipe. Les missions attendues pour le poste : - Piloter l'équipe en garantissant de bonnes conditions et relations de travail - Préparer et conduire la ligne de production tout en respectant les cadences, rendements et règles QSE - Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité et sécurité, et alerter en cas de dysfonctionnements - Participer aux diagnostics des anomalies et réaliser la maintenance de premier niveau - Coordonner l'activité de l'équipe affectée à la ligne et transmettre les informations nécessaires SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 1600 € - 2200 € / mois PROFIL : Une première expérience en conduite de ligne en environnement industriel est attendue. Une expérience en agroalimentaire serait un plus. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise de la conduite de ligne et des contrôles qualité - Capacité à organiser, coordonner et motiver une équipe - Rigueur et sens de la sécurité - Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes - Bon relationnel et communication claire - Respect des procédures et capacité d'adaptation Votre savoir-être fera la différence : engagement, professionnalisme, respect, volonté d'évoluer et d'apprendre, capacité à travailler en équipe tout en vous adaptant à un environnement dynamique et exigeant. Les avantages : - Salaire fixe sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement - Participation aux bénéfices - Plan d'Épargne Entreprise - Possibilités d'évolution et de mobilité interne La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13 sous condition d'ancienneté) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Épargne Entreprise.