Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>Exercer au CH Guillaume Régnier c 39 est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux de médecins de professionnels administratifs techniques et logistiques Aujourd 39 hui le CHGR assure des missions de prévention de diagnostic de soins de réadaptation de réinsertion sociale de recherche et d 39 enseignement C 39 est 862 places sanitaires et médico sociales et 734 lits d 39 hospitalisation complète plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne Il occupe une place spécifique dans l 39 offre territoriale de soins avec une offre de recours importante et une valence hospitalo universitaire forte Le CHGR en cohérence avec la politique de l 39 Agence Régionale de Santé ARS est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires sociaux et médico sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers Le développement des alternatives à l 39 hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur Mission< h3>Le Pôle Support Transversal Au Rétablissement est composé de :< p>- 2 unités d'hospitalisations temps plein de la Filière Intersectorielle de l' Hospitalisation Prolongée FIHP < p>- 15 places en Accueil de Jour Intersectoriel pour le Rétablissement dont 9 places en HDJ et 6 place en accueil< p>- 2 appartements de réinsertion< p>- 16 logements inclusifs dans le cadre des habitats partagés solidaires< p>- 1 Equipe mobile pour :< p> Les 2 Habitats Solidaires partagés de 8 places sur les communes de PACE et d'ORGERES gérées par l'UDAF 35< p> L'appui aux accompagnements sociaux et médico sociaux adaptés< p>- Le CREFAP Centre REssource FAmilles et maladies Psychiques < p>- Le C3RB Centre Référent Régional en Réhabilitation Psychosociale de Bretagne < p>- L'UER Unité d'Evaluation et de Rétablissement en intra hospitalier et ambulatoire < p>- Le CSTC Centre Socio Thérapeutique et Culturel < p>- 2 associations : Suzy ROUSSET et STAMMAN< p> < p> Les valeurs et les axes forts du Pôle sont :< p>- Le travail basé sur les principes de la Réhabilitation psychosociale et de l 39 éducation thérapeutique < strong>favorisant le rétablissement < strong>< p>- Le développement des alternatives à l'hospitalisation : < strong>appartements de réinsertion places en habitat inclusif accueils temporaire dans les différents établissements sociaux et médico sociaux.< p>- Le développement des alternatives à l 39 isolement et aux contentions : < strong>Chambre de Soins d'Apaisement CSA couvertures lestées musique matériels de type snoezelen médiation avec l 39 animal.< p>- Le travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins individualisés< strong> de la personne en prenant en compte ses besoins ses souhaits ses choix < p>- Le travail en collaboration avec la personne en soin sa famille et son entourage proche dans une démarche d'empowerment et de rétablissement < strong>< p>- La dé stigmatisation< strong> afin que la personne en soin garde et ou retrouve son statut de citoyen< strong> < p> < p>Le projet du Pôle est basé sur la dispensation de soins variés de réhabilitation psychosociale au bénéfice de personnes adultes atteints de troubles psychiques dans le but de favoriser leur rétablissement en utilisant des outils d'évaluation adaptés visant : l'employabilité la citoyenneté et l'habitabilité < p> < u>< strong>< p>Les orientations sont axées vers la réadaptation et réhabilitation psychosociale du sujet en le rendant acteur de ses soins < p>Le patient est acteur de sa thérapeutique et l'orientation des soins se situe dans une recherche d'adhésion et co construction au projet et dans une logique de parcours de soins visant le rétablissement < p>Missions spécifiques:< u>< strong>< p>Favoriser et assurer la continuité des soins< p>< li>Assurer le suivi des indicateurs en collaboration avec l'IDE AVQ IMC . dans le DPI< p>< li>Collaborer avec le cadre de garde interne de garde et PH d'astreinte < p>< li>Identifier les dispositifs d'urgence de l'unité < p>< li>Faire preuve d'ouverture de curiosité et de créativité : participe à l'évolution du projet de service et d'unité par des propositions innovantes et l'évaluation des pratiques professionnelles < p>< li>Participer à l'élaboration du PSI en équipe pluridisciplinaire à sa mise en œuvre à son évaluation et son réajustement sous la responsabilité du médecin de l'IDE< p>< li>Participer aux missions transversales au sein du Pôle CREX commissions formations continues COPILS. < p>< li>A...