POSTE : Ingénieur Systèmes Ivv H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : - Analyser les besoins systèmes et proposer des solutions techniques, - Concevoir et intégrer des sous-systèmes, - Coordonner l'équipe d'ingénieurs projet, - Participer aux tests, aux installations et aux mises en service sur les différents site client, - Former et assurer le support sur site client, - Formaliser les revues d'exigences techniques, les matrices de conformité et de vérification, - Rédiger la documentation technique en Anglais. Environnement technique : Linux, Windows, TCP/IP,SNMP, SQL Server, etc. Méthodologie : cycle en V Outils : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Déplacements réguliers à prévoir : Europe, Asie, Moyen-Orient. VOUS : - Vous avez eu une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Ingénieur systèmes IVV et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez donc évoluer sur des missions de la coordination de projet technique. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. LOCALISATION : Toulouse PACKAGE: - 34 K - 40 K bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? Marie-Christie PROFIL :