POSTE : Cariste - CACES 3 R489 H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un surcroît d'activité chez notre client industriel, nous recrutons un(e) Cariste titulaire du CACES R489 - Catégorie 3 (ex-R389 cat. 3) pour renforcer les équipes logistiques et d'approvisionnement production. Vos principales missions ? Rattaché(e) au Responsable Logistique / Chef d'Équipe, vous intervenez sur les flux entrants, internes et sortants : - Charger et décharger les camions au chariot élévateur frontal (cat. 3). - Approvisionner les lignes de production en matières premières. - Evacuer les palettes de produits finis vers zones de stockage ou d'expédition. - Gerer les emplacements de stockage (rack, sol, zones tampon) dans le respect des consignes FIFO / traçabilité. - Réaliser des opérations de filmage, cerclage, étiquetage et scan (lecteur code-barres / PDA) pour assurer le suivi des flux. - Participer aux inventaires périodiques et signaler écarts ou anomalies (palettes manquantes, charges endommagées, erreurs d'étiquetage). - Contribuer au maintien de la propreté et de la sécurité dans les allées et zones de circulation - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable PROFIL : Nous recherchons des profils disponibles au plus tôt et pour 1 mois minimum Votre profil : - CACES R489 - Catégorie 3 valide et à jour (obligatoire) - Expérience récente en conduite de chariot frontal en environnement industriel ou logistique (idéalement 6 mois) - Maîtrise des règles de sécurité, circulation et gerbage en hauteur - Aisance avec la lecture d'étiquettes, BL, OF et l'usage d'outils de traçabilité (scan, terminal embarqué, tablette) - Rigueur, vigilance sécurité, ponctualité et esprit d'équipe - Capacité à alterner conduite et manutention manuelle Votre professionnalisme et votre ponctualité seront indispensables pour mener à bien votre mission ! Nous comptons également sur votre rigueur concernant les règles de sécurité à suivre au sein du dépôt. Informations complémentaires Localisation : Près de Masléon, à 32 minutes de Limoges Contrat : à la semaine renouvelable - disponibilité d'un mois minimum demandée Horaires : 05h00 - 13h00 ou 13h00 - 21h00 ou 21h00 - 05h00 (horaires tournants et variables selon planning) Rémunération : Taux horaire selon qualification et expérience + 10% indemnités fin de mission + 10% indemintés congés payés Avantages : Paniers repas