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Hôte(sse) de caisse / Employé(e) Commercial(e) - H/F 64 - OSSES
Offre n° 5588736
Hôte(sse) de caisse / Employé(e) Commercial(e) - H/F
64 - OSSES - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2024
Description Sous la responsabilité du responsable de rayon alimentaire libre service vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la bonne tenue du rayon dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous êtes amenés à vérifier la conformité des produits reçus ( DLC, etc...) assurer la présentation du rayon et son approvisionnement et la tenue de votre réserve de stockage, le passage des commandes, etc.... Lhôte de caisse est le dernier contact entre le client et le magasin. Il accueille et informe les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il effectue les opérations denregistrement des achats et réalise lencaissement dans le respect des procédures. Vous apportez des conseils aux clients dans le respect des consignes qui vous sont données. Salaire x13, participation, intéressement, primes d'évaluation tous les 6 mois Travail dans une ambiance familiale Magasin fermé le dimanche Mieux nous connaitre Le centre E.Leclerc de Osses emploie 18 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2016 et accueille chaque année plus de 140 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. Lenseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre daffaires de 55 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.6%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
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