DESCRIPTION Vous pilotez un portefeuille et accompagnez une équipe de trois collaborateurs : - Préparation du planning annuel des missions ; - Répartition des dossiers et suivi de leur avancement ; - Supervision et révision des travaux comptables ; - Validation des déclarations fiscales ; - Contrôle des bilans et des liasses fiscales ; - Identification et traitement des points techniques ; - Accompagnement quotidien des collaborateurs ; - Animation de réunions techniques courtes ; - Présentation des comptes annuels aux dirigeants ; - Réalisation de prévisionnels et de tableaux de bord ; - Conseil sur la rentabilité, les investissements et la trésorerie ; - Participation à certaines évaluations ou restructurations. - Vous serez associé aux décisions concernant l'organisation de l'équipe, les méthodes de travail et la répartition des portefeuilles. EXIGENCES Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac +3 à Bac +5, de type DCG, DSCG, Master CCA ou diplôme équivalent. Vous possédez impérativement au moins cinq ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et êtes autonome jusqu'au bilan, à la liasse fiscale et au rendez-vous client. Une première expérience de supervision est souhaitée. Un collaborateur très confirmé occupant déjà un rôle de référent technique pourra également être étudié s'il souhaite accéder à sa première fonction managériale. AVANTAGES - Prime spécifique liée aux responsabilités exercées ; - Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine ; - Liberté dans l'organisation des plannings et des dossiers ; - Récupération des dépassements réalisés pendant la période fiscale ; - Budget annuel de formation choisi avec l'expert-comptable ; - Participation à des missions de conseil à forte valeur ajoutée ; - Bureau individuel ou partagé avec un autre responsable ; - Stationnement disponible sur place ; - Repas trimestriels réunissant l'ensemble du cabinet ; - Accès direct aux associés ; - Évolution vers un poste de manager ou de directeur de bureau.