DESCRIPTION Dans un premier temps, vous intervenez sur : - La collecte et l'intégration des pièces comptables ; - La tenue et la mise à jour des dossiers ; - Le lettrage et le contrôle des comptes ; - Les rapprochements bancaires ; - L'établissement des déclarations de TVA ; - La révision des différents cycles comptables ; - La préparation des dossiers de clôture. - En fonction de votre progression, vous prenez ensuite en charge : - L'établissement des bilans et des liasses fiscales ; - La réalisation de situations intermédiaires ; - Le suivi des échéances fiscales ; - La gestion autonome d'un portefeuille clients ; - Les échanges directs avec les dirigeants ; - La préparation puis la participation aux rendez-vous de bilan ; - L'accompagnement courant des clients sur leurs problématiques comptables. EXIGENCES Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de type BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, DCG, licence professionnelle ou diplôme équivalent. Vous justifiez impérativement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable, acquise dans le cadre d'un emploi ou d'une alternance significative. Vous maîtrisez la tenue comptable et disposez au minimum de premières compétences en révision. Vous souhaitez désormais approfondir les travaux de clôture afin de devenir progressivement responsable d'un portefeuille. Votre sérieux, votre envie d'apprendre et votre capacité à prendre progressivement des initiatives seront particulièrement appréciés. AVANTAGES - Rémunération comprise entre 26 000 € et 33 000 € brut annuel, selon votre expérience ; - Parcours de formation consacré à la révision, au bilan et à la fiscalité ; - Accompagnement régulier par un collaborateur confirmé ou un Chef de mission ; - Attribution progressive d'un portefeuille selon votre niveau d'autonomie ; - Points d'étape permettant de mesurer votre progression ; - Prime annuelle ; - Horaires flexibles ; - Possibilité de télétravail après l'acquisition d'une autonomie suffisante ; - Carte titres-restaurant ; - Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur ; - Outils numériques facilitant la collecte et l'intégration des pièces ; - Formations internes et externes ; - Perspective concrète d'évolution vers un poste de Responsable de portefeuille.