Descriptif du poste:\n\nVotre challenge à nos côtés \n\nEnsemble, avec la responsable de la cellule recrutement, vous gérez les recrutements de la division énergies, tout en contribuant au déploiement de la politique recrutement et marque employeur, soit : \n\n\n* Sourcer et attirer les meilleurs profils, \n\n\n\n* Proposer un parcours candidat fluide et attractif, \n\n\n\n* Recruter avec des méthodes innovantes et en phase avec nos valeurs d'entreprise. \n\n\n \n\nAprès une période d'intégration et de formation, vos principales missions seront : \n\n\n* Travailler en étroite collaboration avec les managers opérationnels pour définir les besoins. \n\n\n\n* Gérer les processus de recrutement de A à Z. \n\n\n\n* Suivre les tableaux de bord, indicateurs de suivi du recrutement et résultats. \n\n\n\n* Participer à des projets transverses.\n\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure RH, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en recrutement (cabinet de recrutement ou entreprise), au cours de laquelle vous avez démontré votre capacité à identifier et approcher des profils idéalement dans le secteur des énergies. \n\n \nVous excellez dans le sourcing et la mise en œuvre de démarches ciblées pour attirer les talents pénuriques. \n\n \nVous avez également une expérience confirmée en recrutement ainsi qu'un anglais professionnel.