Responsable Paie et Reporting RH F/H - Administration des RH 17 - Périgny
Offre n° 5595309
Responsable Paie et Reporting RH F/H - Administration des RH
17 - Périgny - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nLe département Ressources Humaines est en charge du suivi des collaborateurs du site, de leur intégration à leur départ et travaille avec des profils variés et des équipes multidisciplinaires, qu'elles soient impliquées directement dans la production du site ou dans la stratégie Groupe.\n\nRattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation de la paie, la production des reportings sociaux et la gestion des SIRH pour deux sociétés du Groupe, réparties sur trois sites en France.\n\nVous encadrez une gestionnaire paie et vous collaborez avec les référent(e)s RH des différents sites et les équipes Corporate.\n\nVous travaillez également en coopération et en synergie avec les responsables et gestionnaires paie des autres entités du Groupe en France, en apportant votre conseil et votre expertise, afin de contribuer à l'harmonisation des pratiques et à la fiabilité de la paie au niveau ZEISS France.\n\nÊtre Responsable Paie & Reporting chez Carl ZEISS Meditec SAS, c'est :\n \n* Piloter la production de la paie pour deux entités et trois sites (environ 400 paies), encadrer une gestionnaire paie et garantir la conformité des charges sociales, fiscales et des dispositifs d'épargne salariale.\n* Assurer l'exactitude des provisions et des écritures comptables post-paie et être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des URSSAF, des commissaires aux comptes et des partenaires externes sur les sujets paie (agences d'intérim et autres prestataires).\n* Avoir la responsabilité de produire des reportings sociaux et des indicateurs RH fiables, de répondre aux enquêtes internes/externes et de contribuer au suivi de la masse salariale avec la Finance.\n* Apporter votre expertise sur les Systèmes d'Information RH (paie et gestion des temps), en pilotant les évolutions de paramétrage avec les prestataires et en accompagnant les utilisateurs \n\nProfil recherché:\n\nLe pilotage de la paie et des données sociales vous passionne et vous êtes en recherche d'un nouveau challenge ?\nContribuer à la fiabilité de la paie, au reporting RH et à l'évolution des SIRH dans un environnement industriel en croissance vous intéresse ?\nVous souhaitez rejoindre une entreprise où valeurs et responsabilité sociétale prennent tout leur sens ?\nSi ces questions vous inspirent, nous vous proposons de rejoindre Carl Zeiss Meditec SAS en CDI en tant que: Responsable Paie & Reporting H/F\n\nCarl ZEISS Meditec en quelques mots\nFiliale du leader mondial de l'industrie optique et optoélectronique ZEISS, et rattachée à la division technologies médicales du Groupe, la société Carl Zeiss Meditec SAS La Rochelle produit des lentilles intraoculaires et des dispositifs stériles destinés au traitement de la cataracte. Employant plus de 280 collaborateurs le site a construit une nouvelle usine à l'image de ZEISS, innovante, automatisée et digitale.\n \n\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Employeur
Carl Zeiss Meditec SAS
\nLe département Ressources Humaines est en charge du suivi des collaborateurs du site, de leur intégration à leur départ et travaille avec des profils variés et des équipes multidisciplinaires, qu'elles soient impliquées directement dans la production du site ou dans la stratégie Groupe.\nRattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation de la paie, la production des reportings sociaux et la gestion des SIRH pour deux sociétés du Groupe, réparties sur
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