Vous avez le goût des chiffres et l'esprit d'analyse ? Vous aimez transformer les données en leviers d'action pour les équipes opérationnelles ?  Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) contrôleur(se) de gestion.  Rejoignez Fruidor, au sein du Groupe Solveg, acteur majeur de la filière fruits et légumes. Fort de 600 collaborateurs répartis sur 20 sites en France et en Belgique, le Groupe réalise un chiffre d'affaires de 450 millions d'euros. Vos missions Véritable business partner, vous contribuez à la maîtrise et à l'analyse des frais pour la société Fruidor (18 sites d'exploitation et les services du siège). Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes comptables, les responsables de sites et directeurs opérationnels, ainsi que les autres contrôleurs de la branche d'activité. Vos principales responsabilités : Élaboration et contrôle budgétaire - Participer au processus budgétaire annuel en lien avec les responsables de site et les responsables opérationnels - Assurer l'analyse des fraisgénéraux, industriels et commerciaux des entités, ainsi que le suivi périodique des écarts réalisé / budget - Accompagner les directions, à travers des points réguliers, dans leur suivi budgétaire et l'utilisation des outils de pilotage Gestion et reporting - Préparer, en collaboration avec les services comptables, les arrêtés mensuels : envoi des données nécessaires aux travaux de clôture, suivi et contrôle des provisions, coordination du planning de l'arrêté) - Produire les reportings financiers de synthèse et les tableaux de bord d'activité ou de suivi budgétaire - Conseiller les directions en amont des prises de décision pour calculer les coûts et les rentabilités financières - Analyser en continu l'évolution des dépenses opérationnelles (notamment frais du parc automobile ou de déplacement) dans un objectif d'optimisation. - Répondre aux demandes des commissaires aux comptes Amélioration continue et outils - Contribuer et être force de proposition pour l'évolution et l'amélioration des procédures de gestion - Assurer l'administration fonctionnelle des outils de pilotage et participer aux éventuelles évolutions en lien avec les équipes internes ou externes Le poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce (option Contrôle de Gestion-Expertise-Audit) ou Master II Finance-Gestion en France. - Vous avez travaillé en ETI ou grand groupe. - Vous avez déjà réalisé des arrêtés mensuels et produit des reportings réguliers permettant d'analyser les résultats. - Vous avez déjà contribué à l'élaboration d'un budget annuel. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services comptables et savez lire et interpréter une comptabilité. - Vous avez évolué sur un périmètre siège, multi-sites ou multi-entités, et disposez d'une vision transversale des coûts (frais généraux, logistique, fonctions support). - Vous êtes à l'aise dans la production de tableaux de bord et d'analyses. - Vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés et rendre vos analyses accessibles. - Rigoureux(se), vous cherchez à comprendre le fonctionnement de l'entreprise et son organisation. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel avancé, outils BI, ERP, outils de reporting). Notre offre - Rémunération brute mensuelle selon expérience : 3700 € - 4100 € - Prime de 13e mois au prorata du temps de présence - Participation - RTT - Chèques déjeuner avec la carte Swile (valeur 9€, prise en charge à 60 %) - Mutuelle avantageuse (prise en charge à 60 %) - Chèque cadeau et avantages CSE Détails du poste - Type de poste : CDD cadre (décembre 2025-mai 2026), temps complet - Travail du lundi au vendredi - Poste basé à Rungis. Le site est desservi par les transports en commun (métro 14, tram T7 et bus). Le processus de recrutement - Un premier échange téléphonique avec une recruteuse afin de vérifier que les prérequis du poste correspondent à vos attentes. - Un entretien avec le Directeur Administratif et Financier lors duquel vous découvrirez de façon plus concrète le poste et l'équipe. - Un entretien en visio avec la recruteuse pour échanger sur vos compétences. Même en cas de réponse négative, nous nous engageons à vous tenir informé.e sur votre candidature.