Descriptif du poste: Directement rattaché à la DG, vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du Groupe en lien avec la Direction Générale. Rôles & Responsabilités Gestion Comptable & Financière En relation avec le cabinet comptable externalisé (KPMG/Rydge) et les services internes dédiés : * Superviser la comptabilité générale et analytique. * Assurer la production et la fiabilité des comptes et garantir la conformité comptable et fiscale. * Préparer les déclarations fiscales et sociales Suivi budgétaire & contrôle * Élaborer et suivre le budget annuel et pluriannuel, ainsi que les reforecasts. * Mettre en place des outils de pilotage financier, de reporting et de contrôle de gestion. * Analyser la performance financière et assurer le suivi des indicateurs clés de performance. * Accompagner les équipes opérationnelles dans l'optimisation de la rentabilité et l'atteinte des objectifs. * Étudier la rentabilité des nouvelles opportunités d'affaires et construire des modèles économiques adaptés. * Être force de proposition sur des plans d'actions correctives en cas de dérive financière. Trésorerie, paiements & financement * Gérer et optimiser la gestion de la trésorerie et des flux financiers. * Optimiser et faire évoluer les processus de facturation, d'encaissement et de recouvrement clients. * Superviser les règlements et encaissements. * Suivre les relances clients et la gestion des impayés. Support administratif * Superviser l'administration du personnel et les services généraux (logistique, sécurité, environnement de travail). * Superviser et optimiser la gestion des contrats fournisseurs et des achats. * Superviser la gestion administrative des contrats, des conventions et des dossiers de financement dont subventions. Relation avec les partenaires externes * Être l'interlocuteur privilégié des partenaires financiers et juridiques (banques, auditeurs/commissaires aux comptes, avocats, experts-comptables). * Superviser la communication financière et les relations avec les actionnaires en garantissant transparence et régularité des informations. * Négocier les contrats avec les prestataires financiers. Légal et Réglementaire * Veiller au respect des obligations légales, comptables, fiscales et réglementaires spécifiques aux organismes de formation. * Gérer les aspects juridiques liés à l'activité en lien avec les conseils externes. Profil recherché: * Bac+5 (Master) en Finance, Gestion ou équivalent. * Minimum 5 ans dans un environnement dynamique et en forte croissance, idéalement dans le secteur de la formation. * Leadership naturel, capacité à motiver et fédérer les équipes. * Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie. * Dynamisme et proactivité dans la recherche de solutions. * Rigueur, intégrité et engagement.