Descriptif du poste: Entreprise Groupe international en forte croissance, acteur de référence dans son secteur, notre client conçoit, produit et commercialise des solutions à haute valeur ajoutée dans un environnement multiculturel et innovant. Dans le cadre du renforcement de ses équipes Achats, nous recherchons un Acheteur IT expérimenté (H/F). Missions Rattaché(e) à la Direction Achats Groupe, vous serez en charge de la stratégie, de l'animation et de la gestion Achats IT au niveau international. À ce titre, vos missions principales seront : Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achats de la catégorie IT (logiciels, infrastructures, services, télécoms, etc.). Construire et animer un réseau d'acheteurs et d'interlocuteurs métiers dans un environnement matriciel. Structurer et piloter un programme de Supplier Relationship Management (SRM). Contribuer à l'optimisation des coûts (TCO), à la gestion des risques fournisseurs et à la conformité contractuelle. Participer aux comités de direction liés aux projets IT, achats et juridiques. Apporter un support aux équipes internes dans la rédaction des cahiers des charges et le pilotage des appels d'offres. Suivre la performance financière, établir les reportings et mettre en place des plans d'action. Intervenir en cas de litige fournisseur en coordination avec les départements concernés. Profil recherché: Formation supérieure Bac+5 en Achats ou Commerce (avec spécialisation achats). Expérience de minimum 6 ans dans les achats IT, avec un rôle de pilotage stratégique. Pratique confirmée du management transversal et du travail en environnement international et industriel. Compétences :  Connaissance approfondie des familles d'achats IT. Solide maîtrise des techniques de négociation, du cadre contractuel et du pilotage de la performance fournisseurs. Très bon niveau en analyse financière et gestion des risques. Maîtrise d'Excel (niveau expert)  Langue : anglais courant exigé. Qualités personnelles :  Leadership, sens de l'engagement, esprit d'analyse et capacité à embarquer les parties prenantes. Aisance relationnelle, rigueur et adaptabilité.