Descriptif du poste:\nQuel sera votre quotidien ?\n\nVotre rôle sera de :\n\nPiloter, animer et/ou rédiger des schémas directeurs techniques pour les infrastructure mutualisées (IT/OT)\nRéaliser des études de cadrage et mener des études de marché\nRéaliser des études technico-économiques (ROI) sur des sujets innovants et piloter des « POC »\nPiloter at animer le cadre de cohérence technique de la DSI en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes (ex : référentiels des standard IT/OT applicables aux marchés de fourniture)\nConsolider et/ou contribuer à définir les architectures de référence, les principes d'ingénieries génériques des projets et participer à la gouvernance technique\nAnimer et/ou contribuer aux politiques industrielles de l'entreprise pour les domaines IT et OT (systèmes industriels du transport et des métiers de l'exploitation).\nPiloter des programmes de gestion d'obsolescence des infrastructures\nAssurer la veille technologique et partager l'information dans des conférences internes ou externes\nContribuer à l'alimentation d'un référentiel d'architecture\nContribuer aux dossiers décisionnels lors d'arbitrage stratégique.\n\nPour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/\n\nProfil recherché:\nVous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en SI et vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conception générale d'architecture IT et/ou en conseil en stratégie IT.\n\nPour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne :\n\nAyant une expérience significative de conception d'architecture dans un ou plusieurs domaines technologiques (ex : architectures techniques, infrastructure IT et datacenter, architecture cloud hybride, télécoms et réseau, solutions de sécurité, systèmes radio PMR, urbanisation des SI, vidéoprotection).\n\nAyant une facilité à travailler en transversal et à être reconnu pour votre leadership technique. Vous avez une expérience significative pour le conseil en stratégies techniques avec des restitutions au niveau direction (CISO, CIO, CTO...).\n\nEtant capable de gérer et piloter en toute autonomie un portefeuille de sujets divers et varié (gestion des planning, gestion des livrables, gestion des fournisseurs, communication de tableaux de bord, rédaction de cahier des charges...).\n\nCapable de restituer et de « défendre » des études ou schémas directeurs à différents niveaux hiérarchiques.\n\nCapable de coacher d'autres architectes ou experts afin de contribuer à faire converger les équipes vers les meilleures stratégies techniques y compris hors de votre zone de confort.\n\nMais aussi \n\nAyant des qualités de communications écrites et orales avec un bon niveau de vulgarisation\n\nVous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne !\n\nRémunération et avantages\n\nLa rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 55 KEUR et 65 KEUR.\n\nLe salaire fixe est versé sur 13 mois. \n\nCette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement.\n\nCes deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.\n\nNotre approche de la rémunération\n\nLa proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :\n\nDes compétences évaluées au cours du processus de recrutement\n\nDu niveau d'expérience effectivement constaté\n\nDes équilibres internes sur les mêmes fonctions\n\nAinsi que des réalités du marché de l'emploi\n\nLa fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif.\nLocalisation : Noisy Le Grand\n\nTélétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)\n\nTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\n